El sindicato de enseñanza ANPE denunció públicamente que la Consejería de Educación está generalizando los contratos no sólo de media jornada, sino de un tercio de jornada, lo que supone fomentar "vergonzosamente" el empleo precario entre los profesores interinos de la región.
ANPE denuncia lo que a la, a su juicio, es una "errónea política de plantillas de la Consejería transformando teórico empleo a tiempo total en empleo a tiempo parcial, lo que facilita, por otra parte, el maquillaje de las cifras del paro".
Según este sindicato, la Consejería "está forzando la contratación de interinos de hasta un tercio de jornada, causándoles un verdadero atropello que les genera situaciones económicamente insostenibles, ya que el gasto para mantenerse en el puesto de trabajo (desplazamientos, alojamiento y manutención) supera los ingresos que reciben".
ANPE indicó también que "la decisión del Gobierno Regional de elevar el porcentaje de contratos a tiempo parcial hasta más de un 25 % repercutirá directamente en la calidad del sistema educativo y en la lucha contra el fracaso escolar".
Por ello, exigió a la Consejería que "el interés prioritario en materia educativa se traduzca en un aumento de la inversión en recursos humanos" que debe significar también "la continuidad del sistema de ofertas de empleo público que se venían pactando con Anpe para que se mejore la respuesta de nuestro sistema educativo a las necesidades de los alumnos de Castilla-La Mancha".
En este punto recordó que ANPE denunció la última oferta de empleo público docente aprobada por la Consejería de Educación por considerar que "frenaba" el avance en la calidad del sistema educativo castellano-manchego y considerarla "insuficiente para cubrir las necesidades de plantillas e iniciar la recuperación de nuestro fracasado sistema".
