jueves 05.12.2019

El 85% de la digitalización del Archivo de CLM lo han hecho personas con discapacidad

El consejero de Hacienda y AAPP ha destacado que lo “más positivo” del convenio de colaboración entre las tres entidades es el porcentaje tan importante de personas con discapacidad que a través de la formación que reciben se pueden incorporar posteriormente al mercado de trabajo
El 85% de la digitalización del Archivo de Castilla-La Mancha lo han hecho personas con discapacidad
El 85% de la digitalización del Archivo de Castilla-La Mancha lo han hecho personas con discapacidad

Las personas con discapacidad que han participado en el programa de formación en digitalización de documentos que se desarrolla en el Archivo Regional de Castilla-La Mancha desde 2013, han dado formato digital al 85 por ciento de los documentos digitalizados en el centro desde que se puso en marcha.

Así lo ha indicado este miércoles el consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina, que ha informado que desde que el programa se puso en marcha en 3013, las 50 personas con discapacidad que han participado en su desarrollo han digitalizado más de 400.000 documentos, que vienen a ser aproximadamente el 85por ciento de los documentos que se digitalizan en el Archivo Regional.

Ruiz Molina ha dado a conocer estas cifras antes de renovar el convenio de colaboración que mantienen el Gobierno de Castilla-La Mancha, Eurocaja Rural, y la Fundación para la Gestión y Estudio de la Especificidad (CIEES), para el desarrollo de este programa, que tiene como finalidad formar a personas discapacitadas en digitalización de documentos y gestión documental y facilitar su inserción en el mercado laboral.

En este sentido, el presidente de la Fundación CIEES, Andrés Martínez, ha destacado que 38 de las 50 personas con discapacidad que han pasado por el proyecto desde el año 2013 están trabajando en el mercado laboral ordinario.

Martínez se ha felicitado por los frutos que está dando esta "alianza" propiciada por la Fundación CIESS del grupo de entidades sociales Cecap, el Gobierno regional a través de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas y Eurocaja Rural, que en este caso está haciendo posible que jóvenes, se estén formando en un ámbito tan importante como la digitalización y la gestión documental en sí.

A su vez, Ruiz Molina ha hecho hincapié en "el compromiso firme del Gobierno de García-Page para favorecer una sociedad mucho más inclusiva y desde luego para favorecer la autonomía personal y laboral de personas que tienen discapacidad, en este caso intelectual".

Según Ruiz Molina, este proyecto es un elemento más dentro de ese programa de inclusión social del Ejecutivo autonómico, "en el que están implicados todos los departamentos incluso el de Hacienda y Administraciones Públicas".

Por su parte, el presidente de Eurocaja Rural, Javier López, ha asegurado que para él, como representante de la entidad financiera, "es un placer renovar este convenio que pone en evidencia la necesidad que tienen los colectivos desfavorecidos y desprotegidos de apoyo, para que puedan hacer una vida normal y tener un trabajo y una profesión que les de las mismas posibilidades que el resto".

Y ha añadido que Eurocaja Rural, como entidad de economía social, "tiene esta parte de responsabilidad social corporativa, continuar por séptimo año firmando este convenio y esperemos que podamos firmarlo muchos años más y que esas cincuenta personas se vayan multiplicando".

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