La sección sindical de CCOO en la plataforma logística de XPO en Marchamalo ha emprendido una campaña de movilizaciones contra los despidos "injustificados y con malas formas" que la dirección de la empresa viene ejecutando desde finales del pasado año y que ya superan los cuarenta.
"Están despidiendo sin causa a compañeros con contratos indefinidos y que empiezan a acumular experiencia y antigüedad, y los sustituyen por gente nueva, menos propensa a reclamar sus derechos", ha denunciado la miembro de la sección Elisabeth Romero en una nota de prensa.
Ha explicado que la mayoría del comité de empresa se adhirió el pasado viernes a la concentración de protesta a las puertas de la empresa impulsada por CCOO, que "se llevó a cabo bajo la nieve y con un frío tremendo", y no ha descartado "sostener e incrementar las movilizaciones si la empresa mantiene esta injustificada política de despidos, aunque esperaremos a que pase este episodio climático tan adverso".
"Hoy mismo, en el turno de mañana -entran a trabajar las seis de la madrugada- han faltado alrededor de dos tercios de los compañeros, que no han podido desplazarse hasta la plataforma por las condiciones de las carreteras y de los transportes públicos", ha precisado Romero.
'Supply Chain XPO Logistics' cuenta en Marchamalo con más de 2.500 empleados en plantilla, entre 800 y 900 por turno –tres al día-, a los que en cada campaña se añaden de media otros 400 con contratos temporales y "en los últimos meses la empresa ha aprovechado cada campaña para despedir a gente de la plantilla estable e incorporar a algunas de las personas enroladas para esa campaña", ha lamentado.
Según Romero, "despiden con los argumentos más peregrinos e insostenibles, casi todas las cartas de despido son corta y pega con motivos como utilizar mal las mascarillas anticovid o supuesta baja productividad, concepto que no se retribuye ni se controla", ha añadido.
"Son despidos improcedentes, aunque de entrada XPO no los reconoce así, por lo que obliga a los despedidos a demandar judicialmente la improcedencia para, al menos, cobrar la indemnización que les corresponda", ha mantenido Romero, quien ha pedido a la plataforma logística que "cese en esta práctica deshonesta e inmoral".
La miembro de CCOO ha concluido que "ahora, que empresa y comité tendremos que negociar las formas de compensar las horas de ausencia justificada de quienes no han podido acudir a trabajar por la borrasca 'Filomena', queremos abordar también la política de despidos, que hay que erradicar".
