Junta y Cepaim abordan cómo evitar la discriminación de la mujer en el medio rural

La directora del Instituto de la Mujer ha señalado que, al factor de ruralidad que hace que muchas mujeres tengan un acceso más complicado a los recursos y servicios, se suman otros factores de vulnerabilidad como son “la etnia, la violencia de género y los estereotipos que impiden una igualdad plena y efectiva entre mujeres y hombres y, también, entre mujeres que viven en el medio rural y las que residen en medios urbanos o periurbanos”

Junta y Cepaim abordan cómo evitar la discriminación de la mujer en el medio rural
photo_camera Junta y Cepaim abordan cómo evitar la discriminación de la mujer en el medio rural

La directora del Instituto de la Mujer, Araceli Martínez, ha analizado hoy con los responsables de la Fundación CEPAIM las acciones encaminadas a evitar la discriminación múltiple que sufren las mujeres que viven en el medio rural.

Martínez, que ha visitado este lunes el Centro de la Mujer de Molina de Aragón (Guadalajara), ha señalado que, al factor de ruralidad que hace que muchas mujeres tengan un acceso más complicado a los recursos y servicios, se suman otros factores de vulnerabilidad como son "la etnia, la violencia de género y los estereotipos que impiden una igualdad plena y efectiva entre mujeres y hombres y, también, entre mujeres que viven en el medio rural y las de residen en medios urbanos o periurbanos".

Acompañada por el director estatal de la Fundación Cepaim, Juan Antonio Segura; la directora provincial del Instituto de la Mujer en Guadalajara, Rosario Narro, y el delegado de la Junta en el municipio, Alfredo Barra, la directora ha subrayado la importancia de colaborar con las organizaciones civiles en el desarrollo de actividades que eviten estas desigualdades y que "mejoren la empleabilidad de las mujeres que viven en el medio rural", ha informado una nota institucional.

Además, ha recordado que el desarrollo de estas medidas "converge con los objetivos transversales en materia de política de género que tenemos desde el Gobierno regional" y, por este motivo, "es necesario impulsar a las organizaciones de la sociedad civil que se hacen visibles a través de distintas colaboraciones", ha ampliado.

El director estatal de la Fundación Ceapim ha valorado "positivamente" esta colaboración que, ha enunciado, "se basa en tres líneas de actuación encaminadas, por una lado, al trabajo con mujeres en situación de especial vulnerabilidad".

"En segundo lugar a elaborar itinerarios de inserción socio-laboral y en la incorporación de planes de igualdad y medidas de conciliación en las empresas, y en tercero a la formación de profesionales en el ámbito de las políticas de igualdad y de género", ha concretado Juan Antonio Segura. 

Recordar que la Fundación Cepaim gestiona, en colaboración con el Instituto de la Mujer, el Centro de la Mujer de Molina de Aragón con la puesta en marcha de diferentes actividades y medidas que reduzcan las desigualdades entre mujeres y hombres, y también entre el medio urbano y rural. 

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