martes 07.04.2020

Guadalajara acapara un tercio de las mediaciones del Jurado Arbitral Laboral en 2019

Más de 35.000 trabajadores y 659 empresas recurrieron a la mediación arbitral laboral en 2019
Guadalajara acapara un tercio de las mediaciones del Jurado Arbitral Laboral en 2019
Guadalajara acapara un tercio de las mediaciones del Jurado Arbitral Laboral en 2019

Guadalajara se ha convertido, un año más, en la provincia de Castilla-La Mancha donde más empresas y trabajadores recurren al Jurado Arbitral Laboral, con casi un tercio de las mediaciones de toda la región.

La delegada de Economía, Empresas y Empleo de la Junta en Guadalajara, Susana Blas, ha dado a conocer este dato durante su comparecencia junto con la delegada del Jurado Arbitral de Castilla-La Mancha en Guadalajara, Sonia Tierraseca, así como los agentes económicos y sociales de Guadalajara que forman parte de esta fundación pública, que son CEOE-Cepyme, CCOO y UGT, según ha informado en nota de prensa la delegación de la Junta.

Blas ha subrayado el hecho de que en 2019 casi el 29% de los expedientes resueltos a nivel regional hayan correspondido a la provincia de Guadalajara y ha concretado que durante 2019 se han resuelto en la provincia un total de 61 expedientes que han afectado a un total de 35.181 trabajadores y 659 empresas.

Por otra parte, ha destacado que Guadalajara se ha situado en 2019 casi un punto por encima de la media regional en el número de acuerdos alcanzados, en total un 50,88%, con un incremento de casi tres puntos sobre 2018.

Sobre el origen de los conflictos, ha mencionado que durante 2019 se han resuelto expedientes de mediación relativos a conflictos sobre interpretación/aplicación de los regulados en el artículo 153 de la Ley de Jurisdicción Social, Bloqueos de la Negociación Colectiva y Mediaciones previas a convocatoria de Huelga.

En cuanto a los temas objeto de las mediaciones, éstos han sido muy variados, aunque destacan los relativos a salarios, calendario laboral, tiempo de trabajo, interpretación/aplicación de convenios, acuerdos o pactos, procesos de reestructuración, derechos sindicales, cumplimiento de Convenios o Acuerdos colectivos, bloqueos en la negociación colectiva, entre otros.

Por su parte, los sectores económicos afectados por las mediaciones son muy diversos, como Logística, Transportes, Químicas, Servicios, Residencias, Construcción, Comercio, Metal, Artes Gráficas, Alimentación, Hostelería, Transportes o Limpiezas.

El sector de la Logística es al que más número de mediaciones le han afectado, con más de 25% por ciento del total, seguido por los sectores de Servicios, con un 21%, y Comercio con más del 16% de los expedientes tramitados.

Como novedad para este año 2020, el Jurado Arbitral Laboral ha firmado un convenio con la Universidad de Alcalá de Henares que afecta exclusivamente a la provincia de Guadalajara.

Mediante el mismo, estudiantes de las titulaciones de Derecho, Relaciones Laborales y Dirección de Empresas impartidas en todo el ámbito de la Universidad de Alcalá pueden estar presentes en el desarrollo de los actos de mediación y arbitraje del Jurado Arbitral en Guadalajara, previo consentimiento de las partes.

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