El Gobierno regional destinará en 2022 una partida cercana a 3,4 millones de euros para la puesta en marcha y desarrollo de 204 acciones formativas destinadas a mejorar la capacitación profesional tanto de trabajadores en activo como en situación de desempleo en la provincia de Guadalajara de las que se beneficiarán más de 3.000 personas.
Así lo ha señalado el delegado de la Junta en Guadalajara, Eusebio Robles, durante la visita que ha realizado esta mañana a 'Ayla diseño y tecnologí', uno de los centros de formación homologados que imparten estos cursos, en concreto de la especialidad de 'Programación de sistemas informáticos. ha informado una nota institucional.
Robles, que ha estado acompañado por la delegada provincial de Economía, Empresas y Empleo, Susana Blas, ha tenido ocasión de conversar con la dirección del centro, su equipo docente y las doce personas participantes en el curso, que les permitirá, una vez finalizada la parte teórica y las prácticas, optar a un contrato de trabajo laboral en empresas del sector, ya que la convocatoria incluye un compromiso de contratación.
El delegado gubernativo ha puesto de manifiesto la importancia que el Gobierno regional concede a la formación para el empleo con el fin de mejorar la capacitación profesional y la empleabilidad de las personas trabajadoras, que queda patente con estas 204 acciones formativas, tanto en su 'Modalidad I', dirigida a trabajadores ocupadas, como en la 'Modalidad II', para desempleados.
En la 'Modalidad I', con un presupuesto de 1.033.615 euros, se contemplan distintos programas formativos que pueden ser sectoriales, orientadas a cubrir las necesidades de formación de un sector en cada caso, transversales o de cualificación.
En esta programación se contempla el desarrollo de 62 cursos de distintos niveles de formación en áreas como Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información y la Comunicación, Logística y Transportes, Energía, Economía Circular, Atención a la Dependencia, Hostelería y Turismo.
En cuanto a las acciones formativas destinadas a obtener competencias transversales a varios sectores de la actividad económica este año se desarrollarán en la provincia 66 cursos.
Por último, las acciones de cualificación y reconocimiento profesional favorecerán a los trabajadores ocupados y desempleados a que avancen y completen su cualificación profesional obtenida mediante el procedimiento 'Acredita', que supone un reconocimiento de la experiencia profesional y la formación adquirida en la materia.
Dentro de esta programación se llevarán a cabo dos acciones formativas, una de Transporte Sanitario y otra de Operaciones de Vigilancia y Extinción de Incendios en el Medio Rural, que tendrán lugar en Guadalajara y Arbancón, respectivamente.
En la denominada 'Modalidad II' se contemplan 74 acciones formativas para el empleo dirigidas a desempleados y con un presupuesto de 2.360.925 euros se desarrollará en las localidades de Alovera, Arbancón, Azuqueca de Henares, Atienza, Brihuega, Cabanillas del Campo, Fontanar, El Casar, Guadalajara, Humanes, Maranchón, Marchamalo, Molina de Aragón, Pastrana, Sigüenza y Uceda.
Junto a estas acciones formativas, el Gobierno regional pondrá en marcha tres programas mixtos de formación y empleo dirigidos a colectivos en situación o riesgo de exclusión, que permitirá a lo largo de 2022 la formalización de más de 40 contratos de formación y aprendizaje con un importe de 673.535 euros.
