El Tribunal Superior de Justicia de Castilla La Mancha (TSJCM), ha confirmado, como ya lo hizo el Juzgado de lo Social número dos de Guadalajara, que la empresa Ambuibérica actuó "conforme a la legalidad" y que no estaba obligada a subrogar a la plantilla ante los "graves incumplimientos" en el proceso por parte de la empresa saliente Transolzano, quien "deberá responder de los perjuicios que se puedan haber causado a los trabajadores afectados".
En un comunicado, Ambuibérica -empresa entrante en un concurso-, explica que "el tribunal ha fallado a su favor bajo el argumento de que la calificación de un incumplimiento como suficiente para que no se pueda exigir la subrogación "reside en el interés a proteger de la empresa entrante, por cuanto como consecuencia de la subrogación asume todas las obligaciones laborales y de Seguridad Social, incluyendo los compromisos por pensiones y en general cuantas obligaciones en materia de protección social complementaria hubiera adquirido el cedente".
Por lo tanto, asegura el tribunal, "resulta razonable que la misma deba conocer la situación de la empresa saliente en relación con sus trabajadores y la Seguridad Social".
