Ahora Guadalajara quiere mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de las empresas que prestan servicios deportivos al Ayuntamiento, exigir a dichas empresas el cumplimiento de los pliegos de condiciones e incluir en éstos asuntos como la oferta al alza de los salarios.
Esos son algunos de los reclamos de la moción que el Grupo Municipal Ahora Guadalajara defenderá en el Pleno del próximo día 29, según ha explicado este viernes durante la presentación de la propuesta el portavoz de la formación, José Morales.
"Hay dos grandes contratos: uno de piscinas y otro de actividades deportivas, los dos los presta la misma empresa y su Comité de Empresa dice que no se está cumpliendo el convenio colectivo y que los empleados sufren unas condiciones salariales, laborales y de escasez de prevención de riesgos laborales de grave explotación", ha indicado Morales.
Por ello, Ahora Guadalajara ha presentado una moción "para que las y los trabajadores del sector, los públicos y los privados, estén en mejores condiciones, porque la calidad del servicio depende directamente de las condiciones de los trabajadores: unos trabajadores maltratados y sobreexplotados no pueden ofrecer un buen servicio?, ha apostillado.
Entre los acuerdos que plantea esa moción figura exigir a las empresas concesionarias de servicios deportivos el cumplimiento de las condiciones contractuales establecidas e iniciar los correspondientes procedimientos de expediente sancionador en caso de incumplimiento.
Ahora Guadalajara también quiere hacer un seguimiento exhaustivo de la prevención de riesgos laborales y que las empresas concesionarias entreguen a la plantilla el uniforme necesario.
Además, la formación propone incluir en futuros pliegos de condiciones un criterio cuantificable con fórmulas matemáticas de mejora de las retribuciones existentes, que se valoren las mejoras salariales y laborales que oferten las empresas e incluir asimismo en los criterios de adjudicación la mejora de las condiciones laborales, como el ofertar la conversión de contratos temporales en indefinidos o avanzar hacia jornadas completas.
"No es razonable que una empresa que presta servicios a un Ayuntamiento tenga a trabajadores en precario, no podemos ser la Ciudad Europea del Deporte precario prestado por trabajadores precarios?, ha concluido el portavoz de Ahora Guadalajara.
