UGT Castilla-La Mancha ha exigido este domingo el cumplimiento de la normativa para proteger del frío a las personas trabajadoras ante la ola de frío que ha llegado a España esta semana provocando intensas nevadas, dado que las medidas para prevenir y controlar la exposición al frío son responsabilidad de la empresa.
En un comunicado, UGT ha señalado que el fuerte viento, la humedad y la llegada de estos frentes fríos pueden generar riesgos para la salud de las personas que desempeñan su labor al aire libre o en interiores sin calefacción y que tienen que soportar temperaturas bajo cero, fundamentalmente trabajadores de servicios como son la limpieza viaria, controladores de parquímetros o de sectores como la agricultura o la construcción.
El estrés térmico, la hipotermia y la congelación son los principales riesgos que amenazan a los trabajadores que desempeñan sus puestos de trabajo en el exterior, cuyos principales síntomas son escalofríos, cansancio, pérdida de la coordinación y estado de confusión, cólicos, afecciones respiratorias, alergia al frío, entre otras.
Además, el enfriamiento origina molestias, insensibilidad, disfunción neuromuscular y finalmente lesiones por frio, sin contar que el uso de prendas de abrigo, calzado, guantes y gorros o cascos para prevenir el frio, interfiere con la movilidad y destreza del trabajador y aumenta la carga de trabajo, en particular cuando el trabajo es en movimiento.
UGT destaca que las medidas para prevenir y controlar la exposición al frío, responsabilidad de la empresa, deben complementarse con la formación e información que tiene que recibir el trabajador sobre los riesgos del trabajo en ambientes fríos.
En ambientes interiores, las medidas correctoras irán encaminadas a modificar las instalaciones mediante técnicas de ingeniería: sistemas de calefacción, refrigeración o aislamiento térmico.
En ambientes exteriores, las medidas de protección que se deben aplicar son, principalmente, llevar ropa de protección adecuada o el control de la exposición a las bajas temperaturas.
Así, las claves para evitar riesgos son, entre otras, proteger las extremidades de los trabajadores para evitar el enfriamiento localizado, entregar a los trabajadores la ropa de abrigo y el calzado adecuado, seleccionar la vestimenta adecuada para facilitar la evaporación del sudor, ingerir líquidos calientes, con el fin de ayudar a recuperar pérdidas de energía calorífica, limitar el consumo de café como diurético y modificador de la circulación sanguínea para minimizar las pérdidas de agua y, por lo tanto, de calor.
Realizar reconocimientos médicos para detectar de manera precoz trastornos vasculares y dérmicos, sustituir la ropa humedecida para evitar la pérdida de calor y medir periódicamente la temperatura y la velocidad del aire para controlar las dos variables termo-higométricas de mayor influencia en el riesgo de estrés por frío, son otras de las medidas por las que debe velar la empresa, según UGT.
