El 2022 se cierra en Castilla-La Mancha con 33 muertos en accidente laboral, un 43% más

UGT incide en la necesidad de que las empresas cumplan estrictamente con la ley de prevención de riesgos laborales y que se cree la figura del delegado provincial de prevención
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El secretario de Organización y Salud Laboral de UGT Castilla-La Mancha, Javier Flores, ha lamentado que la región esté finalizando el año "con un 43 por ciento más" de víctimas mortales en el trabajo, al tiempo que ha incidido en la necesidad de que las empresas cumplan "estrictamente" con la ley de prevención de riesgos laborales y que se cree la figura del delegado provincial de prevención.

En nota de prensa, el sindicato afirma que de enero a octubre de 2022, un total de 33 personas han perdido la vida mientras trabajaban en Castilla-La Mancha. Siete de las víctimas lo fueron en accidentes in itinere.

Ciudad Real es la provincia que más víctimas mortales está registrando con un total de 13 fallecidos, seguida de Toledo con 7, Guadalajara 6 víctimas mortales, Albacete 5, y Cuenca en último lugar con 2 fallecidos, según el sindicato.

Si se comparan estos datos con el mismo periodo de enero a octubre de 2021, "la evolución es realmente preocupante", como explica Javier Flores, ya que en ese periodo se produjeron 23 accidentes mortales en la Comunidad Autónoma.

En este caso, apunta, la peor parte se la llevó la provincia de Toledo con 10 fallecidos, seguida de Ciudad Real con 7, Albacete 3 víctimas mortales, Guadalajara 2, y Cuenca con 1 fallecido.

"Estamos hablando nada más y nada de menos que de 10 muertes más en un año. Lo que supone un incremento de más de un 43% de siniestralidad en nuestra región. Esto es verdaderamente preocupante y hay que tomar medidas urgentes para revertir esta situación".

Flores ha recordado la necesidad de crear cultura preventiva, sensibilizar tanto a las empresas como a los trabajadores, así como hacer cumplir manera estricta la ley de Prevención de Riesgos Laborales.

"Tenemos que trabajar por instaurar la cultura preventiva en las empresas. Éstas tienen la obligación de formar a sus trabajadores y trabajadoras en la prevención de riesgos laborales. Además, hay que perseguir a aquellas empresas incumplidoras. Y reforzar las medidas tanto preventivas como de inspección".

Desde UGT Castilla-La Mancha --recuerda-- llevan pidiendo desde hace mucho tiempo la figura del delegado territorial de prevención, una figura dirigida a prevenir los accidentes laborales en pequeñas empresas. "Es importante recordar, además, que las empresas donde están presentes los sindicatos tienen un índice mucho menor de siniestralidad laboral", defiende.

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