Publicados los 12 días que serán inhábiles en CLM a efectos de plazos administrativos

Según la resolución de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas publicada en el Diario Oficial de la región (DOCM)
Publicado el calendario laboral para el próximo año 2022 en Castilla-La Mancha
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La Consejería de Hacienda y Admnistraciones Públicas ha publicado una resolución por la que determina el calendario de días inhábiles a efectos de cómputo de plazos administrativos en el año 2022 en la región, un total de 12 días.

Según publica este martes el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) y recoge Europa Press, serán inhábiles los días 1 de enero (Año Nuevo), 6 de enero (Epifanía del Señor), 14 de abril (Jueves Santo), 15 de abril (Viernes Santo), 31 de mayo (Día de Castilla-La Mancha), 16 de junio (Corpus Christi, en sustitución del descanso laboral correspondiente al 1 de mayo, Fiesta del Trabajo), 15 de agosto (Asunción de la Virgen), 12 de octubre (Fiesta Nacional de España), 1 de noviembre (Día de Todos los Santos), 6 de diciembre (Día de la Constitución Española), 8 de diciembre (Inmaculada Concepción) y 26 de diciembre (en sustitución del descanso laboral correspondiente al 25 de diciembre, Natividad del Señor).

Además, se entenderán inhábiles en cada Entidad Local los días de sus respectivas fiestas locales aprobadas por la autoridad laboral y publicadas en los correspondientes Boletines Oficiales de la Provincia.

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