viernes 23/4/21

Alertan de que los contratos de bomberos en parques nacionales son de cuatro meses

Un grupo de estos trabajadores se han concentrado este lunes en la plaza de Zocodover de Toledo, frente a la Delegación del Gobierno en Castilla-La Mancha, para protestar por su situación laboral y exigir "un empleo digno"
Alertan de que los contratos de bomberos en parques nacionales son de cuatro meses
Alertan de que los contratos de bomberos en parques nacionales son de cuatro meses

El sindicato CCOO de Castilla-La Mancha ha lamentado este lunes que 86 trabajadores de la lucha contra incendios en los parques nacionales de la región, que son los de Cabañeros, Quintos de Mora y las Tablas de Daimiel, han sido contratados para la presente temporada durante 4 meses. 

Un grupo de estos trabajadores se han concentrado este lunes en la plaza de Zocodover de Toledo, frente a la Delegación del Gobierno en Castilla-La Mancha, para protestar por su situación laboral y exigir "un empleo digno". 

El delegado sindical de CCOO-Construcción y Servicios en Tragsa Castilla-La Mancha, Rachid Hidra, ha lamentado, en declaraciones a los medios de comunicación, que otros trabajadores que realizan sus mismas funciones, pero que están contratados por otras administraciones como la Junta de Comunidades, trabajan doce meses, pero que en su caso, que están contratados como fijos-discontinuos a través de la empresa pública Tragsa, solo tienen contrato durante cuatro meses. 

Hidra ha lamentado que, hace años, el contrato era durante once meses, que permitía hacer una campaña preventiva de incendios y también trabajar en los parques nacionales tras las temporada de mayor riesgo de fuegos, si bien ha advertido de que este año, tan solo han sido contratados de junio a septiembre, por lo que estos espacios protegidos contienen gran cantidad de pasto que puede arder con facilidad.

Asimismo, ha advertido de que las condiciones de estos trabajadores son muy precarias, pues ha indicado que, en muchos casos, ni siquiera podrán cobrar prestaciones por desempleo, algo que a su entender es "inadmisible". 

Hidra ha añadido que no solo ha disminuido el tiempo contratado, sino que también se ha reducido el número de contratos, pues ha indicado que frente a los 110 trabajadores que había hace unos años, ahora hay 86 y, por todo ello, el colectivo no ha descartado llevar sus reivindicaciones a Madrid o la convocatoria de paros.

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