Principio de acuerdo en el ERE de Encasur de Puertollano, con prejubilaciones

La dirección de la Empresa Carbonífera del Sur (Encasur) y el comité de empresa de su mina a cielo abierto de Puertollano (Ciudad Real) han alcanzado este viernes un principio de acuerdo en la negociación del ERE planteado por la empresa

La dirección de Endesa afirma que Encasur de Puertollano 'no es rentable'
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La dirección de la Empresa Carbonífera del Sur (Encasur) y el comité de empresa de su mina a cielo abierto de Puertollano (Ciudad Real) han alcanzado este viernes un principio de acuerdo en la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por la empresa, que contempla prejubilaciones con indemnizaciones de entre el 70 y el 80% del salario real, según la edad del trabajador.

Según ha informado la empresa en un comunicado, este plan de prejubilaciones "mejora las ayudas contempladas en el Marco de Actuación para la Minería del Carbón y las Comarcas Mineras (2013-2018), acordado por el Ministerio de Industria, empresas mineras (Carbunion) y sindicatos del sector".

El principio de acuerdo suscrito, de carácter voluntario, permite la prejubilación de hasta 69 trabajadores de la plantilla de Encasur en Puertollano, de un total de 87, que podrán acogerse con el 70% del salario real para los empleados de entre 50 y 55 años, y con el 80% para los mayores de 55 años.

Encasur sostiene que las condiciones acordadas "representan una mejora asumida por la empresa, al calcular las prejubilaciones sobre todos los conceptos salariales, a diferencia del denominado Plan de Ayudas al Carbón". Además, la aplicación del ERE "conlleva para los trabajadores una ventaja fiscal del 10% frente a otras alternativas de salida de la empresa", señala el comunicado.

Alternativamente a las prejubilaciones voluntarias, la empresa ha presentado a los representantes de los trabajadores durante el periodo de consultas del ERE un plan de recolocaciones progresivo "por el que se evaluará el perfil profesional de los empleados, se identificarán las necesidades de empleo en todos los centros de trabajo del Grupo Endesa y se irán casando paulatinamente ofertas y demandas", subraya la sociedad.

La dirección de Encasur remitirá esta propuesta a la autoridad laboral, una vez ratificada por los trabajadores en la votación en urna prevista para el próximo lunes, 7 de marzo.

"De no ratificarse el principio de acuerdo, la empresa presentará el ERE con las ayudas que contempla el Marco de Actuación para la Minería del Carbón y las Comarcas Mineras, sin ningún tipo de mejora adicional", advierte en la nota.

"Encasur ha iniciado este proceso a consecuencia de la ausencia continuada de pedidos y la parálisis de su actividad de producción minera desde hace más de un año, que le lleva a presentar a 31 de diciembre de 2015 un resultado de explotación con pérdidas acumuladas de más de 79 millones de euros", concluye el comunicado.

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