Viernes 20.07.2018

La plataforma de Retorno del Talento Joven de CLM registra ya 188 jóvenes inscritos

En otro orden, el Gobierno de Castilla-La Mancha ha invertido, desde el inicio de la legislatura, más de 156 millones de euros en acciones de formación profesional para el empleo

La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha inaugurado en Toledo el encuentro con empresarios para explicarles el Plan de Retorno del Talento Joven
La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha inaugurado en Toledo el encuentro con empresarios para explicarles el Plan de Retorno del Talento Joven

La plataforma de Retorno del Talento Joven del Gobierno de Castilla-La Mancha, puesta en marcha por el Gobierno regional hace tres meses, registra ya 188 jóvenes inscritos, 36 ofertas de empleo y 4.750 visitas procedentes de 61 países.

Así lo ha puesto este viernes de manifiesto la consejera de Economía y Empleo, Patricia Franco, durante la inauguración en Toledo de una jornada con empresarios en la que se les ha explicado el contenido del citado plan.

"Necesitamos el talento de nuestros jóvenes si queremos ser una sociedad con futuro", ha asegurado la consejera, quien ha explicado a los empresarios interesados que cada joven cuenta con un mediador experto que actúa como nexo de unión entre el joven emigrado y sus oportunidades de regreso a la región.

Franco ha detallado que el plan cuenta con una línea de apoyo consistente en ayudas de 10.000 euros para las empresas que hagan contratos indefinidos a jóvenes menores de 35 años, ampliables a 5.000 euros más si se trata de un joven con titulación universitaria para proyecto de I+D+i con participación de la Universidad regional, Alcalá de Henares o de un centro de investigación e innovación.

Otra de las ayudas, que podrá llegar hasta 6.000 euros, está dirigida al inicio de la actividad emprendedora y una iniciativa más que recoge este Plan es el denominado 'Pasaporte de Vuelta', que conlleva una cuantía de hasta 3.000 euros para gastos asociados al retorno.

Esto es gastos de desplazamiento y traslado de mobiliario y enseres para quienes regresen a Castilla-La Mancha con un empleo (indefinido o temporal), un proyecto emprendedor o a retomar sus estudios de formación reglada, si bien los beneficiarios de esta última modalidad tienen que mantener la residencia en Castilla-La Mancha al menos seis meses desde que se le concede.

A tan solo tres meses de la puesta en marcha de este Plan, ya se han tramitado 20 solicitudes de ayuda a la contratación indefinida; cinco para el inicio de la actividad emprendedora y 65 solicitudes de pasaportes de vuelta.

Para continuar aumentando estas cifras, la consejera de Economía ha pedido la implicación de los empresarios de la región y ha resaltado que, precisamente, ellos forman parte de los objetivos principales del plan.

En este contexto la consejera ha recordado que el primero de los objetivos es apoyar el regreso a la región de aquellos jóvenes que tuvieron que emigrar como consecuencia de la crisis y de la ausencia de políticas de fomento del empleo juvenil en la Legislatura anterior.

Y, como segunda meta, se trata de aprovechar el talento de personas formadas y con experiencia internacional en la economía de Castilla-La Mancha.

"Nuestra obligación es optimizar la inversión que hemos realizado en la educación y la formación de nuestros jóvenes para que revierta en el crecimiento económico y el bienestar de las ciudadanos de Castilla-La Mancha, teniendo en cuenta además que el haber trabajado en el extranjero ha proporcionado a estas personas unas capacidades que maximizan la aportación a nuestra región", ha dicho Franco.

En este sentido ha indicado que, entre los objetivos, también está el de responder a la necesidad de las empresas de Castilla-La Mancha de la incorporación a sus equipos de trabajadoras y trabajadores con perfil internacional.

Por último, la titular regional de Empleo ha resaltado ante los empresarios que el presupuesto del Plan en 2018 aumenta un 65 por ciento, con un importe global de 782.000 euros en este ejercicio, que se suman a los 472.000 euros ya destinados en 2017.

FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

En otro orden, el Gobierno de Castilla-La Mancha ha invertido, desde el inicio de la legislatura, más de 156 millones de euros en acciones de formación profesional para el empleo que han beneficiado a más de 77.000 personas según ha informado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, que ha aprovechado la comparecencia ante los medios para señalar que, la última semana de diciembre, quedaron resueltos, de forma definitiva, siete programas de formación profesional para el empleo.

En concreto, se trata de los definidos como Modalidad I (dirigidos a empleados); Modalidad II (para desempleados); ayudas al desarrollo de acciones de formación con compromiso de contratación; ayudas a la ampliación de la oferta formativa en especialidades que hasta ahora no se impartían en Castilla-La Mancha; talleres de empleo; y por último, Dual Empleo y Formación Plus. Los siete programas de Formación profesional para el empleo suponen, de cara a este año, más de 55,7 millones de euros de presupuesto que beneficiarán a cerca de 25.000 personas.

Gracias a la puesta en marcha de estos programas, a lo largo de 2018, más de 6.600 personas desempleadas se formarán en 455 cursos que serán impartidos en centros homologados de la red de centros de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo con una inversión pública de 20,5 millones de euros. Además otro millar de personas asistirán a 64 cursos de formación con compromiso de contratación; 1.177 personas participarán en 144 talleres de empleo y 13.200 personas ocupadas podrán acceder a los 821 cursos programados.

Según ha detallado la consejera, el año pasado se pusieron en marcha, por primera vez, algunos programas que seguirán vigentes en 2018, como son las Acciones de Formación que amplían la oferta formativa a especialidades consideradas prioritarias en el mercado de trabajo. “Más de 1.900 personas van a formarse en especialidades que hasta este año no se podían cursar en Castilla-La Mancha, y que en 2018 por primera vez se impartirán en 16 familias profesionales distintas y todas ellas con certificado de profesionalidad, con una inversión de más de 5,4 millones de euros”, ha explicado.

Del mismo modo, ocurrirá con el programa Dual Empleo, un nuevo programa de formación dual que, con una inversión de 2,1 millones de euros, está dirigido a jóvenes desempleados, que podrán formarse mientras trabajan. Se estima que podrá llegar a unos 200 jóvenes. Y el programa Formación Plus, también dirigido a jóvenes en situación de desempleo, profundiza en la modalidad de formación dual, y beneficiará a lo largo del próximo año a más de 850 jóvenes menores de 30 años. A este apartado, el Gobierno regional ha destinado cerca de 7 millones de euros.

“Todo ello supone seguir manteniendo el esfuerzo en la formación y cualificación de las personas desempleadas y ocupadas que venimos haciendo desde el inicio de la legislatura para conseguir los máximos niveles de empleabilidad en la región”, ha concluido Patricia Franco.

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