domingo 17/10/21

El paro sube en enero en 7.276 personas en CLM y se sitúa en 177.587 desempleados

A nivel nacional el número de parados subió en 90.248 en enero, el peor comportamiento para este mes desde 2014, lo que deja el total de desempleados registrados en los servicios públicos de empleo en 3,25 millones
El paro baja en mayo en Castilla-La Mancha en 11.119 desempleados, hasta los 201.498, oficina, empleo, parados, desempleo,
El paro sube en enero en 7.276 personas en CLM y se sitúa en 177.587 desempleados

El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) en Castilla-La Mancha se situó al finalizar el pasado mes de enero de 2020 en 177.587 personas, tras subir en 7.276 desempleados, con un aumento porcentual del 4,27%, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social publicados este martes.

Respecto al mismo mes del pasado año 2019, el paro subió en 6.131 desempleados en la Comunidad Autónoma, un 3,58% más.

Del total de desempleados de Castilla-La Mancha, 65.120 son hombres y 112.467 mujeres; y son menores de 25 años 15.845 parados, de ellos 7.972 hombres y 7.873 mujeres.

El número de parados registrados subió en el conjunto de España en 90.248 desempleados en enero (+2,8%), su mayor repunte en este mes desde el año 2014, cuando aumentó en algo más de 113.000 personas.

PROVINCIAS 

El paro subió en todas las provincias de Castilla-La Mancha durante el mes pasado. Así, en Albacete cerró con 1.551 parados más (una subida del 4,57%), Ciudad Real con 1.384 desempleados más (2,89%), Cuenca con 564 parados más (4,54%), Guadalajara con 1.149 parados más (7,66%) y Toledo con 2.628 parados más (4,31%).

De esta forma, el mes pasado finalizó en Albacete con un total de 35.524 desempleados, de los que 12.675 son hombres y 22.849 son mujeres. Los parados menores de 25 años en esa provincia se sitúan en 3.168, de los que 1.563 son hombres y 1.605 mujeres.

En Ciudad Real, el número de parados se situó en 49.272, de los que 17.857 son hombres y 31.415 mujeres. Los menores de 25 años parados en esta provincia al término del pasado mes eran 4.769 de los que 2.279 son hombres y 2.490 mujeres.

La provincia de Cuenca cerró enero con 12.992 desempleados, siendo 5.179 hombres y 7.813 mujeres. La cifra de menores de 25 años desempleados que quedó en la provincia de Cuenca ascendió a 1.195, 625 de ellos hombres y 570 mujeres.

En la provincia de Guadalajara, el pasado mes se cerró con un total de 16.147 parados, 6.499 eran hombres y 9.648 mujeres. El pasado mes se cerró con 1.320 personas de más de 25 años en paro, 702 de ellos hombres y 618 mujeres.

Finalmente, en la provincia de Toledo el mes pasado concluyó con 63.652 parados, de los que 22.910 son hombres y 40.742 mujeres. Los menores de 25 años parados ascienden a 5.393, de los que 2.803 son hombres y 2.590 mujeres.

SECTORES 

Por sectores, en la provincia de Albacete el desempleo subió el pasado mes en 187 personas en Agricultura, bajó 26 en Industria y 65 en Construcción, aumentó en 1.408 en Servicios y en 47 en el colectivo sin empleo anterior.

En Ciudad Real, se registró en el último mes 745 parados más en Agricultura, bajó en 42 personas en Industria y en 628 en Construcción, aumentó en 1.304 en el sector Servicios y cinco en el grupo de sin empleo anterior.

En la provincia de Cuenca, hay un desempleado menos en Agricultura, 31 más en Industria, siete menos en el sector de la Construcción, 545 más en el sector Servicios y cuatro menos en el colectivo sin empleo anterior.

Por su parte, en la provincia de Guadalajara, en Agricultura se registraron cuatro parados más el pasado mes, 16 menos en el de Industria y 34 menos en la Construcción, 1.181 más en el sector Servicios y 14 personas más en el colectivo sin empleo anterior.

Por último, en Toledo el paro ha subido en 268 personas en Agricultura y en 143 en Industria, ha bajado en 458 en Construcción, ha subido 2.543 en el sector Servicios y en el colectivo sin empleo anterior los desempleados han aumentado en 132.

CONTRATOS

En enero se suscribieron en Castilla-La Mancha un total de 68.946 contratos, 1.097 menos que el mes anterior (-1,57 %) y 4.372 menos que en enero de 2019 (-5,96 %).

Del total de contratos suscritos este mes en la comunidad autónoma, 5.527 fueron indefinidos y 63.419 temporales.

FIN DE LAS CAMPAÑA DE ACEITUNA Y NAVIDAD

Tras conocerse los datos, el Gobierno de Castilla-La Mancha ha atribuido el aumento del paro al fin de las campañas de Navidad y de la aceituna, si bien ha descartado que exista "incidencia directa" entre este repunte del desempleo y la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

La viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Bienestar Laboral de la Administración regional, Nuria Chust, ha analizado en una rueda de prensa los datos de paro registrado y ha destacado que, salvo en enero de 2019, se trata del menor incremento del desempleo en el primer mes del año desde 2008 en la Comunidad Autónoma.

Al respecto, ha apuntado que enero es un mes que "tradicionalmente tiene estacionalidad negativa", lo que explica, en su opinión, las subidas del paro en hombres y mujeres, mayores y menores de 30 años y en todas las provincias de Castilla-La Mancha.

Por sectores, enero cerró con un descenso en la construcción y ascensos en industria, agricultura y sector servicios, algo que ha achacado a la finalización de las campañas de Navidad y de la aceituna.

En este contexto, ha subrayado que el paro registrado creció en mayor medida en las oficinas de empleo de las capitales de provincia de la región, además de en Talavera de la Reina (Toledo), Valdepeñas (Ciudad Real) e Illescas (Toledo).

Respecto a la afiliación a la Seguridad Social, que en enero cayó en 10.651 cotizantes, Chust ha remarcado que se trata de la mejor cifra de los últimos diez años, a la vez que ha precisado que la afiliación al Régimen Especial de Autónomos (RETA) se mantiene "estable".

Del mismo modo, ha puesto en valor que el número de contratos indefinidos ha aumentado respecto a 2019 en un 6,2%, mientras que en el conjunto del país descienden en un 1,31%, con lo que "Castilla-La Mancha se sitúa como la segunda comunidad donde más crece la contratación indefinida por detrás de Extremadura".

Con todo, ha considerado que estos datos no son positivos para la región y tampoco para el país en un mes "en el que siempre sube el paro", a lo que se suma la "ralentización" de la contratación en el ámbito privado y una "compleja" coyuntura nacional e internacional.

Además, la viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Bienestar Laboral ha hecho hincapié en que todavía no se han realizado las contrataciones del Plan de Empleo en Castilla-La Mancha y ha negado que la subida del SMI tenga "incidencia directa" en el incremento de desempleados y el descenso en las afiliaciones.

"No hay datos objetivos para afirmarlo", ha dejado claro Chust, quien ha recordado que la primera subida del SMI se produjo en enero 2019 y durante "todo el pasado año se siguió creando empleo, en línea con la tónica estatal, y creciendo al 3,56%".

En este punto, ha manifestado el deseo del Ejecutivo autonómico de seguir trabajando para "cambiar la tendencia", razón por la cual este viernes el presidente regional, Emiliano García-Page, firmará con los agentes sociales una nueva edición del Plan Adelante que supondrá una inversión de 282 millones de euros, llegará a más de 25.000 empresas y creará 47.500 puestos de trabajo.

LA RIQUEZA SE TRADUCE EN PRECARIEDAD LABORAL

Por su parte, CCOO ha achacado los malos datos del paro en enero en Castilla-La Mancha a la "precariedad generalizada" y ha considerado que el hecho de que la riqueza que genera la región se traduzca en precariedad laboral "es una cuestión ideológica, no económica".

En una nota de prensa, la secretaria regional de empleo y Políticas Sociales de CCOO, María Ángeles Castellanos ha analizado las cifras del paro publicadas y ha afirmado que "los datos de paro registrado que hemos conocido son malos, tan malos como se podía prever, lo cual nos indica que tenemos un empleo cíclico, en parte por la naturaleza temporal de algunas actividades económicas" y ha añadido que "estos elementos estacionales tienen más impacto del que sería razonable por la precariedad generalizada".

Ha señalado que el paro registrado ha subido en Castilla-La Mancha en 7.276 personas, de las cuales 5.202 son mujeres, lo cual "está muy vinculado a los empleos temporales y precarios a los que se ven empujadas las mujeres de nuestra comunidad autónoma".

Al respecto, ha considerado que "si la actividad económica estable y generadora de riqueza de Castilla-La Mancha tuviera el empleo de calidad adecuado a dicha actividad, los impactos de las actividades de temporada y de las distintas campañas tendrían menos peso en las estadísticas".

A su juicio, "el problema de la ausencia de reparto de riqueza que también se refleja en la calidad del empleo determina que las vidas que se pueden vivir en Castilla-La Mancha también tienen un alto componente de precariedad".

"Solo tenemos que ver los datos de riesgo de pobreza o exclusión social para ratificar que la situación económica de las personas que viven en Castilla-La Mancha es muy precaria y esta precariedad no tiene una base económica dado que, los indicadores macroeconómicos son bastantes positivos, sino que la precariedad de las y los trabajadores tiene una base ideológica", ha aseverado Castellanos.

Asimismo, ha apuntado que el dato más positivo de los conocidos este martes es el crecimiento de la contratación indefinida, "todavía injustificadamente baja pero subiendo", ya que en el último mes se ha registrado un incremento del 24,01 % con respecto a finales de 2019 y del 6,02 % en términos interanuales.

Este último dato contrasta con la media del Estado donde la contratación indefinida ha bajado un 1,31 %, ha señalado la secretaria regional de empleo y Políticas Sociales de CCOO.

ELEVADO PARO FEMENINO EN LA REGIÓN

Por su parte, UGT ha señalado que los datos del paro de enero constatan que fue un mes malo para el empleo en Castilla-La Mancha, con especial incidencia en el sector agrícola y en el desempleo femenino, ya que suponen que el 63 % de las personas paradas en la región sean mujeres.

En rueda de prensa, el secretario de Administración, Comunicación y Recursos de FICA-UGT de Castilla-La Mancha, Raúl Alguacil, ha analizado las cifras del paro y ha señalado que por sectores, el paro en Castilla-La Mancha solo bajó en enero en el de la construcción mientras que subió en todos los demás, especialmente en la agricultura, un 9 %, y en servicios, un 6,20 % con respecto al mes anterior.

La subida de estos dos sectores se debe al final de las campañas comerciales y a las malas campañas agrícolas que hubo en 2019, ha apuntado.

Asimismo, la señalado que interanualmente el peor dato es el de la agricultura, con una subida del paro del 12,89 %, "que evidencia que hay que poner medidas para que los trabajadores y trabajadoras del campo no dejen de tener trabajo y abandonen el sector".

En el segmento de los jóvenes, el paro sube en un 6,98 % con respecto al mes anterior, pero baja levemente un 0,26 % con respecto al que había en el mismo mes del año anterior.

Pero es en el de las mujeres donde el dato es "especialmente malo", según Alguacil, ya que mientras que en el ámbito nacional hay menos paradas que hace un año, en la región hay 2.042 paradas más, lo que supone un aumento del 1,85 % más que el año pasado, supone que del total de parad,, lo que supone que el 63 % del total de personas paradas en la región sean mujeres.

Como dato positivo, Alguacil ha citado el aumento interanual del 6 % del empleo indefinido, mientras que el temporal desciende un 6,88 % .

Aunque ha advertido que "seguimos con un mercado de trabajo extremadamente estacional, siendo un 92 % de los contratos que se hicieron en enero temporales, y precario como consecuencia de las reformas laborales que insistimos deben ser derogadas".

"FRAGILIDAD" DEL MERCADO LABORAL

También ha valorado los datos la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), que ha considerado que los mismos evidencian la "fragilidad" del mercado laboral de Castilla-La Mancha.

En nota de prensa, la organización sindical ha subrayado que Castilla-La Mancha ha sido "la primera comunidad autónoma en destrucción de empleo en términos interanuales y la cuarta respecto a diciembre de 2019".

Asimismo, ha señalado que las cifras entroncan con la "dinámica negativa" reflejada por la Encuesta de Población Activa (EPA), que situaba a Castilla-La Mancha con "los peores datos" de empleo en 2019.

Según CSIF, el fin de la campaña navideña y el mal balance agropecuario han puesto de manifiesto la fragilidad del mercado laboral, que se basa a su vez en una estructura productiva "con ámbitos muy sensibles al desempleo" donde "la temporalidad y la precariedad van de la mano", ha lamentado.

DESACELERACIÓN QUE TENDRÁ "EFECTO NEGATIVO"

Por último, la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam) ha advertido de que "nos encontramos en una situación de desaceleración de la economía" que, a su juicio, tendrá "un efecto negativo" sobre la capacidad competitiva de las empresas y su capacidad para crear empleo en 2020.

Según la organización empresarial, los datos reflejan un aumento del número de desempleados que se corresponde con la "tendencia habitual" en el primer mes del año, "tradicionalmente desfavorable para el empleo por motivos estacionales", y que están "en consonancia con los datos negativos" publicados por la Encuesta de Población Activa (EPA) del último trimestre de 2019.

Ante este escenario, la Confederación Regional de Empresarios ha advertido en nota de prensa de que "nos encontramos en una situación de desaceleración de la economía" que, sumada a las medidas "de carácter impositivo" anunciadas por el Gobierno nacional, tendrá "un efecto negativo sobre la capacidad competitiva de las empresas y, por tanto, sobre su capacidad para crear empleo a lo largo de 2020".

En este sentido, Cecam ha insistido en que se deben dar "las condiciones necesarias" para que las empresas puedan crear empleo, entre las que ha reclamado una bajada de impuestos para tener "una fiscalidad acorde con el resto de comunidades autónomas", así como financiación empresarial y simplificación administrativa.

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