El número de parados registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) en Castilla-La Mancha al término del mes de agosto se situó en 165.147, lo que supone un total de 2.112 desempleados más respecto al mes anterior, según ha informado este lunes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
De esta forma, en términos relativos, el incremento del paro durante el pasado mes en la Comunidad Autónoma fue del 1,3% respecto al mes anterior. Con respecto al mismo mes del año anterior en la región hay 6.602 parados menos, lo que supone un descenso del 3,84%.
Del total de desempleados castellano-manchegos, 58.448 son hombres y 106.699, mujeres, y 13.986 tienen menos de 25 años; de ellos, 6.828 hombres y 7.158 mujeres.
A nivel nacional, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) subió en 54.371 desempleados en agosto, su mayor ascenso en este mes desde 2010, cuando aumentó en 61.083 personas.
POR PROVINCIAS
El paro ha subido en agosto en las cinco provincias de Castilla-La Mancha. Así, la provincia de Toledo fue en la que más subió el paro con un ascenso de 628 personas, hasta las 59.123, un 1,07% más. Comparando con agosto del año pasado, la caída es de 2.286 personas, un 3,72% menos. Del total de personas inscritas en el paro en listas de Toledo, 20.518 son hombres y 38.605 son mujeres. Hay un total de 4.791 menores de 25 años en búsqueda activa de empleo, de los que 2.354 son hombres y 2.437 son mujeres.
Por su parte, en Albacete las listas del paro han ganado 618 personas hasta las 32.757, lo que supone un aumento del 1,92%, aunque en términos interanuales desciene en 1.523 personas, un 4,44% menos que en el mismo mes del año anterior. Del total de parados, 11.330 son hombres y 21.427 son mujeres, mientras que en la franja de menores de 25 años, con 2.758 parados en total, 1.357 son hombres y 1.401 son mujeres.
De su lado, en Ciudad Real el paro se sitúa en 46.642 personas, lo que se supone que hay 426 parados más, una subida del 0,92%, si bien en términos interanuales el paro ha caído un 4,67%, un total de 2.286 personas menos. Son 16.461 hombres y 30.181 mujeres los que buscan trabajo en la provincia, 4.248 de ellos menores de 25 años --1.993 hombres y 2.255 mujeres--.
En la provincia de Guadalajara, el paro ha subido en 297 personas hasta las 14.550, un aumento del 2,08%. En los últimos 12 meses el incremento ha sido de 83 personas, un 0,57% más. Los parados de la provincia son 5.518 hombres y 9.032 mujeres, mientras que el rango de menores de 25 años se coloca en 1.151 personas, 579 hombres y 572 mujeres.
Finalmente, en Cuenca, hay 12.075 parados, 143 más que el mes pasado (+1,2%), y una bajada del 4,66% en el término interanual hasta los 590 parados menos. Son 4.621 hombres y 7.454 mujeres los que están en paro, y analizando la franja de menores de 25 años, el dato se sitúa en 1.038 en total, de los que 545 son hombres y 493 son mujeres.
SECTORES
Por sectores, en la provincia de Albacete el paro subió en 86 personas en Agricultura, en 73 en Industria, en 142 en Construcción, en 295 en el sector Servicios y en 22 en el colectivo sin empleo anterior.
En la provincia de Ciudad Real hay 374 parados menos en Agricultura, 23 más en Industria, 398 más en Construcción, 406 más en Servicios y 27 menos en el colectivo sin empleo anterior.
Por su parte, en la provincia de Cuenca hay 3 parados más en Agricultura, 31 más en Industria, 91 más en Construcción, 63 más en el sector Servicios y 45 menos en el colectivo sin empleo anterior.
En la provincia de Guadalajara el paro ascendió en 4 personas en el sector de la Agricultura, en 19 personas en Industria, en 47 en Construcción, en 203 en Servicios y en 24 en sin empleo anterior.
Por último, en Toledo hay 127 parados menos en el sector agrícola, 116 más en Industria, 208 más en Construcción, 471 más en el sector Servicios y 40 menos en el sector sin empleo anterior.
CONTRATOS Y PRESTACIONES
En cuanto a los contratos, en el mes de agosto se han formalizado en la región un total de 73.163, lo que supone un descenso de 30.697 respecto al mes anterior --un 29,56% por ciento más en términos mensuales--, y 4.556 menos que en agosto del año anterior --un 5,86% menos--.
De ese volumen de contratos, 4.536 fueron indefinidos --5.033 menos que el mes anterior y 1.424 menos que hace un año. Respecto a los temporales, supusieron un total de 68.627, 25.664 menos que el mes anterior y 3.132 menos que en agosto de 2018.
Respecto a los beneficiarios por prestaciones por desempleo, se han contabilizado en Castilla-La Mancha un total de 87.769 beneficiarios, de los cuales 34.874 han percibido la prestación contributiva; 44.233, el subsidio y 8.659, la renta activa de inserción, mientras que tres personas se han beneficiado del programa de activación de empleo.
MEJOR DATO DE PARO EN 11 AÑOS EN AGOSTO
Tras hacerse público el dato, la consejera de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno regional, Patricia Franco, ha destacado que pese a la subida del 1,3 por ciento registrada, es "el mejor dato" de este mes en los últimos 11 años a pesar de la "estacionalidad negativa".
En rueda de prensa, la consejera de Empleo ha destacado que el comportamiento en la comunidad autónoma es "más favorable" que en el resto del país, ya que la región ha registrado medio punto por debajo del incremento de la media nacional.
Asimismo, la titular regional de Economía, Empresas y Empleo ha lamentado que el paro haya subido más, por edad, en los colectivos cuya situación es "más acusada", jóvenes y mayores de 55 años, y por los que ha asegurado que está trabajando el Gobierno autonómico.
Por sectores, Franco ha subrayado que el desempleo ha subido en todos menos en agricultura, donde ha bajado en 408 personas, y en el colectivo de sin empleo anterior.
En cuanto a la valoración interanual, ha hecho hincapié en que el paro ha bajado en Castilla-La Mancha en 6.602 personas, un 3,84 %, también por encima de la media nacional, y que ha crecido un 2,19 % la afiliación con respecto a agosto de 2018, lo que supone que haya 15.246 personas trabajando más que hace un año.
Franco ha incidido en el "marcado carácter de estacionalidad negativa" de los datos, pero ha recordado que en el mes de agosto "siempre sube el paro" y que los únicos dos años en los que no lo hizo en la región fueron 2014 y 2017, lo que a su modo de ver se debió a un avance de la campaña de la vendimia.
DATOS "PREOCUPANTES"
Por su parte, CCOO ha tachado de "malos y preocupantes" los últimos datos del paro en Castilla-La Mancha y ha apostado por la calidad y estabilidad en el empleo y por salarios decentes para construir futuro en la región.
La secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales de CCOO Castilla-La Mancha, María Ángeles Castellanos, ha afirmado en un comunicado que son unos datos "malos y preocupantes" y ha hecho hincapié en que se ha producido una "brutal caída" en la contratación, tanto en términos mensuales como interanuales.
Ha incidido en que en agosto ha descendido en un 29,56 % el número de contratos respecto a julio y ha dicho que es "muy preocupante" la situación del empleo indefinido, con una caída superior al 52 % respecto al mes anterior.
Además, ha agregado que en el acumulado anual los datos "tampoco son positivos", con poco más de un 8 % de contratación indefinida en lo que va de año.
Castellanos ha considerado "imprescindible" contar con empleo de calidad, estabilidad y salarios decentes pues, a su juicio, "solo así se puede construir futuro en la región".
Ha indicado que la maximización de los beneficios empresariales, los efectos de las reformas laborales y la falta de proyectos de planificación económica a largo plazo dejan a la región ante "un panorama de inestabilidad y precariedad laboral".
Y ha añadido que, aunque en septiembre ha empezado la vendimia, se espera una cosecha más reducida, por lo que cree que el impacto sobre el empleo que tendrá la campaña este año será menor y no supondrá una tabla de salvación en Castilla-La Mancha.
COMO EN AÑOS DE RECESIÓN
De su lado, el sindicato UGT en Castilla-La Mancha ha calificado de "preocupantes" los datos del paro en la región, así como la caída del 1,19 por ciento en la afiliación a la Seguridad Social, porque se asemejan a los números registrados "en los años de recesión".
En un comunicado, el secretario regional de UGT, Carlos Pedrosa, ha incidido en que son los peores datos desde 2012 y 2008 y ha denunciado la falta de vigilancia de las contrataciones de la vendimia por parte de las administraciones y de los bajos salarios de los castellano-manchegos.
"Estos datos vienen a confirmar la ralentización económica y las sensaciones que ya dejaron la EPA del segundo trimestre y los datos del paro de meses anteriores", ha destacado Pedrosa, que ha añadido que el descenso en el ritmo de contratación en los sectores de construcción y servicios "no han quedado compensados" por la bajada del paro en el sector agrícola en las provincias de Toledo y Ciudad Real, "debido más a las campañas de la cebolla y el pimiento que a la vendimia".
En este punto ha remarcado que el paro en la construcción ha aumentado un 7,5 por ciento y en servicios un 1,3 por ciento, cifras que, según Pedrosa, responden "al fraude en la contratación en agosto y a los 663 euros de poder adquisitivo que han perdido los castellano-manchegos desde 2017", ya que "tener los salarios por los suelos incide en el consumo y afecta también de manera directa a la contratación en el sector servicios".
Por todo ello, el secretario regional ha hecho un llamamiento a intensificar la vigilancia en la contratación por parte de las administraciones y a tener "cuanto antes" un gobierno que tome medidas "frente a la mala situación económica que ya muestran países como Alemania con dos trimestres en recesión".
DINÁMICA NEGATIVA
También ha valorado el dato de paro el sindicato CSIF, que ha lamentado la subida y ha dicho que las cifras certifican la "dinámica negativa" que ya se apuntaba en julio, cuando el descenso del número de parados fue "exiguo" (-0,18 %).
En un comunicado, el sindicato ha señalado que, una vez más, el mercado laboral de la región incide en la estacionalidad y ha destacado que el sector agrario sujeta la destrucción de empleo con el inicio de la campaña de la vendimia, frente a la pérdida de puestos de trabajo en servicios, construcción e industria.
Ha criticado que la eventualidad impera en un mercado de trabajo que ha incrementado un 3 % la contratación temporal hasta alcanzar el 93,8 % y ha agregado que los indicadores negativos se acentúan en una región sin recursos para reducir el paro femenino, que alcanza el 64,6 %.
Además, ha vuelto a cuestionar las subvenciones directas que, según el sindicato, han recibido CCOO, UGT y la Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam) desde 2016, con motivo de la puesta en marcha de los diferentes planes de empleo autonómicos.
DESACELERACIÓN ECONÓMICA
Por último, la Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam) ha alertado que la subida del desempleo en agosto, a pesar del "componente coyuntural importante" por la finalización del periodo estival, reflejan una "desaceleración económica".
En un comunicado, el secretario general de Cecam, Félix Peinado, ha analizado los datos de desempleo publicados este martes por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, que reflejan que el paro registrado en Castilla-La Mancha ha subido en el mes de agosto en 2.112 personas con respecto a julio (1,3%), con lo que el total de desempleados se ha situado en 165.147 personas.
Peinado ha indicado que estos datos "no son positivos" y ha destacado que tienen "un componente coyuntural importante, como es la finalización del periodo estival y las contrataciones vinculadas al sector servicios, que se produce en todo el país y que en Castilla-La Mancha se compensa en parte por el crecimiento del empleo en el sector agrícola", con motivo del inicio de ciertas campañas que dan comienzo en agosto.
Sin embargo, ha alertado de que los datos interanuales "ponen de manifiesto que se está produciendo una desaceleración de la economía" como, ha recordado, ya se ha anunciado "reiteradamente desde los principales organismos oficiales".
Para Peinado, este menor crecimiento económico, trimestre tras trimestre, se traslada directamente a una menor capacidad de las empresas para crear empleo.
En este sentido, Cecam ha insistido en la necesidad de adoptar "medidas estructurales" que frenen esta desaceleración económica y garantizar las condiciones necesarias para que las empresas puedan crear empleo como son, entre otras cuestiones, que bajen los impuestos, una fiscalidad acorde con el resto de comunidades autónomas, financiación empresarial y simplificación administrativa.
Además, ha considerado que es preciso garantizar un marco de estabilidad económica, social, política e institucional, de forma que se superen las "situaciones de incertidumbre", que permita consolidar las decisiones de inversión y potenciar la creación de empleo.
