lunes 16.09.2019

El paro baja en CLM en más de 3.800 desempleados en junio, hasta los 163.000

En relación con el mes de junio del año pasado el paro bajó en Castilla-La Mancha en 9.765 desempleados (-5,64 %)

El paro baja en Castilla-La Mancha en más de 3.800 desempleados en junio, hasta los 163.000
El paro baja en Castilla-La Mancha en más de 3.800 desempleados en junio, hasta los 163.000

El número de parados registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) en Castilla-La Mancha al término del mes de junio se situó en 163.325, lo que supone un total de 3.812 desempleados menos respecto al mes anterior, según ha informado este lunes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

De esta forma, en términos relativos, el descenso del paro durante el pasado mes en la Comunidad Autónoma fue del 2,28 respecto al mes anterior. Con respecto al mismo mes del año anterior en la región hay 9.765 parados menos, lo que supone un descenso del 5,64%.

A nivel nacional, el número de parados bajó en 63.805 en junio (-2,07%), su menor descenso en este mes desde 2009, cuando disminuyó en 55.250 personas. Tras el descenso de junio, el cuarto consecutivo, el volumen total de parados se situó en 3.015.686 desempleados, su nivel más bajo desde noviembre de 2008.

POR PROVINCIAS

El paro ha bajado en junio en todas las provincias de Castilla-La Mancha. Así, en Albacete las listas del paro han perdido 829 personas hasta las 31.689, lo que supone un descenso del 2,55%, que se eleva a 2.273 en términos interanuales, un 6,69% menos que en el mismo mes del año anterior. Del total de parados, 10.602 son hombres y 21.087 son mujeres, mientras que en la franja de menores de 25 años, con 2.498 parados en total, 1.220 son hombres y 1.278 son mujeres.

En Ciudad Real, el paro se sitúa en 46.280 personas, lo que se supone que hay 614 parados menos, una bajada del 1,31%, si bien en términos interanuales el paro ha caído un 5,91%, un total de 2.908 personas menos. Son 16.112 hombres y 30.168 mujeres los que buscan trabajo en la provincia, 4.519 de ellos menores de 25 años --2.152 hombres y 2.367 mujeres--.

En Cuenca, por su parte, hay 11.876 parados, 532 menos que el mes pasado (-4,29%), y una bajada del 7,27% en el término interanual hasta los 931 menos. Son 4.494 hombres y 7.382 mujeres los que están en paro, y analizando la franja de menores de 25 años, el dato se sitúa en 1.061 en total, de los que 546 son hombres y 515 son mujeres.

En la provincia de Guadalajara, por su parte, ha caído la cifra en 798 personas hasta las 13.982, un descenso del 5,4%. En los últimos 12 meses la caída ha sido de 580 personas, un 3,98%. Los parados de la provincia son 5.431 hombres y 8.551 mujeres, mientras que el rango de menores de 25 años se coloca en 1.052 personas, 551 hombres y 501 mujeres.

En Toledo también baja el número de personas registradas en 1.039 hasta las 59.498, un 1,72% menos. Comparando con junio del año pasado, la caída es de 3.073 personas, un 4,91% menos. Del total de personas inscritas en el paro en listas de Toledo, 20.548 son hombres y 38.950 son mujeres. Hay un total de 4.879 menores en búsqueda activa de empleo, de los que 2.446 son hombres y 2.433 son mujeres.

SECTORES

Por sectores, en la provincia de Albacete el paro bajó en 25 personas en Agricultura, en 139 en Industria, en 50 en Construcción, en 545 en el sector Servicios y en 70 en el colectivo sin empleo anterior.

En la provincia de Ciudad Real hay 114 parados menos en Agricultura, 89 menos en Industria, 33 menos en Construcción, 343 menos en Servicios y 35 menos en el colectivo sin empleo anterior.

Por su parte, en la provincia de Cuenca hay 75 parados menos en Agricultura, 87 más en Industria y seis menos en Construcción, 352 menos en el sector Servicios y 12 menos en el colectivo sin empleo anterior.

En la provincia de Guadalajara el paro bajo en 11 personas en el sector de la Agricultura, bajó en 68 personas en Industria, subió en 11 en Construcción, bajó en 713 en Servicios y en 17 en sin empleo anterior.

Por último, en Toledo hay 37 parados menos en el sector agrícola, 236 menos en Industria, 36 menos en Construcción, 686 menos en el sector Servicios y 44 menos en el sector sin empleo anterior.

CONTRATOS Y PRESTACIONES

En cuanto a los contratos, en el mes de junio se han formalizado en la región un total de 94.023, lo que supone un aumento de 10.956 respecto al mes anterior --un 13,19% por ciento más en términos mensuales--, pero 2.651 menos que en junio del año anterior --un 2,74% menos--.

De ese volumen de contratos, 8.160 fueron indefinidos --2.097 más que el mes anterior, pero 538 menos que hace un año. Respecto a los temporales, supusieron un total de 85.863, 8.859 más que el mes anterior, pero 2.113 menos que en junio de 2018.

Respecto a los beneficiarios de prestaciones por desempleo, en base a los datos publicados este martes del mes de mayo, los últimos de que se dispone, se contabilizaron en Castilla-La Mancha un total de 85.102 beneficiarios.

De ellos, 29.391 cobraron prestación contributiva, mientras que percibieron el subsidio 46.642 castellano-manchegos, otros 9.064 la renta activa de inserción, y se beneficiaron del programa de activación de empleo 5 personas.

LA TASA MÁS BAJA DE LOS ÚLTIMOS 11 AÑOS

Tras conocerse los datos, la consejera de Economía, Empresas y Empleo en funciones, Patricia Franco, ha valorado "el buen dato" del paro del mes de junio, con 3.812 desempleados menos y un 2,28 por ciento, y la subida de la afiliación a la Seguridad Social en 10.731 personas (1,52 por ciento), "el más bajo de los últimos once años".

Franco, en rueda de prensa en Toledo, ha subrayado que todos los datos de desempleo hechos públicos por el ministerio de Trabajo, Migraciones y Asuntos Sociales, son positivos para Castilla-La Mancha.

De hecho, ha aludido como el comportamiento en desempleo, tanto los datos mensuales, 3,812 (-2,28 %) como interanuales, 9.756 menos (-5,64 %), como interanuales, y también en afiliación a la Seguridad Social, mensuales de 10.731 más (1,52 %) e interanuales, 20.644 más (2,97 %), son mejores que "la media nacional del país".

"Somos la segunda comunidad autónoma del país, sólo por detrás de Baleares, donde más ha crecido el desempleo", ha reseñado la titular de Empleo en funciones, quien ha ampliado el gran balance en esta ya pasada Legislatura, pues "en los últimos cuatro años hay 50.900 personas menos en las oficinas de empleo", ha precisado.

Y, ha significado, "cuando García-Page llegó al Gobierno había 215.225 inscritos y en la actualidad 165.325 personas, un 24 % menos que hace cuatro años", ha remarcado, y que se ha apreciado en todos los sectores de actividad, especialmente en servicios, 2.639 menos, y agricultura, 262, pero también en Industria (619) y en Construcción (114) o el colectivo sin empleo (178).

Por provincias, la bajada se ha producido en todas las provincias: 619 en Albacete (2,55 %), 614 en Ciudad Real (1, 31 %), 532 en Cuenca (4,29 %), 798 en Guadalajara (5,40 %) y 1.039 en Toledo (1, 72 %). 

Ha resaltado, además, como el dato interanual ha bajado un 5,64 %, y 9.765 personas, cuando el nacional es de un 4,63 %, "un punto por encima de la media nacional", y que en el mensual el estatal está en un 2,07 % y en Castilla-La Mancha en el 2,98 %.

A nivel de afiliación a la Seguridad Social, Franco ha destacado que crece un 1,52 % (10.731 inscritos más) y a nivel nacional un 0,39 %, es decir, "la media regional cuadriplica la nacional", respecto a mayo, y ha valorado especialmente que Cuenca sea la primera provincia, que ha atribuido a la campaña del ajo, y Albacete la tercera, por las campañas agrícolas.

A nivel interanual ha reseñado el crecimiento del 2,97 % regional frente al 2,62 % nacional, y que la región cuente con 20.644 afiliados más que en junio de 2018.

Extrapolado a los cuatro años de Legislatura, ha incidido en los 75.285 afiliados más, y en cobertura de prestación, que "lleva creciendo 31 meses de forma ininterrumpida", ha referido que respecto a junio de 2018 ha aumentado un 3,39 % que, ha achacado, "a las políticas sociales" implantadas por el Ejecutivo regional.

A preguntas de los periodistas sobre la estabilidad en el empleo y la creación de más contratos indefinidos, que ha estimado en torno a un 8 %-10 %,a Franco ha reconocido la importancia de los sectores turístico y agroalimentario, éste que "está tirando con las exportaciones".

En todo caso, ha replicado, "para esta nueva Legislatura, una vez dada la vuelta a la situación de desempleo, quedar llegar a un techo un poco más alto y apostar por la calidad y estabilidad", y ha confirmado que el presidente regional tiene previsto reunirse el día 17 con sindicatos y patronal para "empezar a dibujar ese pacto por el mantenimiento y crecimiento económico". 

EL EMPLEO CREADO ES EFÍMERO

Por su parte, el sindicato CCOO ha señalado que el descenso del paro en Castilla-La Mancha se debe a las campañas estacionales de inicio de rebajas, del periodo de vacaciones y las campañas agrícolas, por lo que el empleo es "efímero", de hecho, en torno al 30 % de la contratación dura 7 días o menos y en lo que va de año solo el 8,50 % de los contratos han sido indefinidos.

El sindicato, en un comunicado, se ha referido a los datos del paro del mes de junio, que en Castilla-La Mancha ha bajado en 3.812 personas, y también se registraron en ese mes 94.023 contratos, 10.956 más que en mayo, pero la mayoría de ellos temporales.

El paro bajó en todas las provincias y en todos los sectores, sobre todo en los servicios, lo que explica el 70 % del descenso del desempleo de este mes, ha apuntado CCOO, que ha añadido además que el total de personas paradas con experiencia laboral previa y sin ningún tipo de prestación o subsidio en el mes de mayo se situó en 82.035.

La secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales de CCOO, María Ángeles Castellanos, ha indicado que en esta comunidad autónoma "el riesgo de exclusión social o de pobreza y la carencia material severa están muy presentes" y solo se saldrá de esta situación con empleo decente que incluye salarios dignos y estabilidad, elementos "bastante ausentes" en el empleo de Castilla-La Mancha.

Ha manifestado la necesidad de prepararse también para los retos inevitables a los que la región se tendrá que enfrentar puesto que el cambio climático va a tener un efecto muy negativo en la economía de Castilla-La Mancha y el sector agrícola "tal y como lo conocemos está en riesgo por la subida de las temperaturas", ha advertido.

Castellanos ha indicado que el aumento de las temperaturas va a convertir en óptimas para la viticultura u otros cultivos tradicionales zonas que hoy en día son demasiado frías y esto hará que surjan nuevos competidores para los productos agrícolas de Castilla-La Mancha.

Paliar el cambio climático, según CCOO, requiere de acciones que van desde el ámbito más cercano al más global, pero no se puede controlar actuando únicamente desde una comunidad autónoma, aunque lo que sí se puede hacer desde el ámbito autonómico es fortalecer el tejido económico diversificando los sectores productivos e impulsando aquellos que aportan más valor añadido poniendo siempre en el centro a las personas y estableciendo un sistema de políticas sociales que no deje a nadie atrás, ha afirmado Castellanos. 

RALENTIZACIÓN DEL MERCADO LABORAL

De su lado, el sindicato UGT ha valorado la bajada del paro en Castilla-La Mancha en junio, pero ha avisado de una posible ralentización del mercado laboral en términos interanuales además de unos niveles de contratación temporal muy elevados y mantenidos en el tiempo, puesto que hay menos contratos indefinidos que en junio de 2018.

En un comunicado, el sindicato se ha referido a los datos del paro en junio, cuando descendió un 2,28 % en Castilla-La Mancha, mientras que el año pasado la bajada en estas fechas fue del 3,43 %, "tendencia apreciable en la industria, un mes tradicionalmente bueno para este sector", ha alertado UGT, que ha añadido que el año pasado 949 personas salieron del paro en el sector industrial en junio frente a las 619 de este año.

La contratación, ha apuntado UGT, sigue siendo mayoritariamente estacional, ligada a la hostelería y a otros servicios de época estival, y temporal, con un 91,3 % de contratos temporales, y en este ámbito el sindicato considera positivo que la contratación indefinida haya aumentado notablemente con respecto al mes anterior, pero es preocupante que a junio de 2019 la región registrara 538 contratos indefinidos menos.

El desempleo disminuye en jóvenes de más y menos de 25 años y en ambos géneros, pero las mujeres siguen siendo el 65 % del total de personas paradas en la región, cinco puntos por encima de la media nacional.

Por todo ello UGT pide revertir la tendencia al empeoramiento de la calidad en el empleo, marcada por más precariedad, derivada del abuso de la temporalidad y de la contratación a tiempo parcial involuntario, para lo que hay que derogar las reformas laborales de 2010 y 2012, ha afirmado el sindicato. 

Más información en vídeos 
Comentarios