Las mujeres cobran en Castilla-La Mancha un 25 por ciento menos que los hombres, ya que reciben un salario medio anual de 14.278 euros, que suponen 3.571 euros menos que los hombres, según los Técnicos de Hacienda (Gestha) con datos de 2016.
En general, las mujeres cobran en España un 29,1 % menos que los hombres, casi medio punto porcentual más que un año antes, según el adelanto de la segunda edición del informe "Brecha salarial y techo de cristal" elaborado por Gestha.
En cifras absolutas, la diferencia de sueldos alcanzó los 4.745 euros anuales en 2016 y, según Gestha, se necesitarían casi siete décadas para acabar con esa brecha salarial.
El informe señala que tras estas diferencias de sueldo está, fundamentalmente, que hay más mujeres que hombres que no llegan a los 1.000 euros al mes y añade que casi 3,2 millones de trabajadoras no llegan al salario mínimo.
La brecha se vuelve a acentuar a partir de los 16.000 euros anuales de salario, ya que el número de mujeres con ingresos entre los 50.000 y los 80.000 euros es la mitad que el de hombres.
Y sólo uno de cada cinco trabajadores con sueldos de 140.000 euros o más es mujer.
El informe de Gestha añade que, tras una década (2005-2015) en la que las diferencias de sueldo se redujeron un 15 %, la tendencia ha cambiado.
Así, señala que desde 2014 la brecha se ha ensanchado en 125 euros, de los que 100 euros corresponden a la evolución de 2016.
Por autonomías, el informe señala que Asturias es la comunidad más desigual en cuanto a sueldos: las mujeres cobran un 38 % menos que los hombres, es decir, 6.228 euros menos.
En el otro lado de la balanza, Canarias sería la región más igualitaria, con una brecha del 16 % o 2.441 euros.
Por otra parte, mientras que Extremadura, Andalucía, Aragón, Canarias, Castilla-La Mancha, Baleares y Cataluña son las comunidades en las que más se ha reducido la brecha salarial, en Ceuta y Madrid ha aumentado mínimamente, y en Galicia está estancada, prácticamente, desde 2005.
A continuación, se recogen las diferencias salariales por Comunidades Autónomas.
CCAA Salario medio mujer Brecha en euros % Brecha Andalucía 12.755 euros 3.853 euros 30,2 % Aragón 16.226 euros 5.312 euros 32,7 % Asturias 16.474 euros 6.228 euros 37,8 % Baleares 15.967 euros 3.415 euros 21,4 % Canarias 14.914 euros 2.441 euros 16,4 % Cantabria 15.974 euros 5.447 euros 34,1 % Castilla-La Mancha 14.278 euros 3.571 euros 25 % Castilla y León 15.806 euros 4.621 euros 29,2 % Cataluña 18.383 euros 5.498 euros 29,9 % Extremadura 12.457 euros 2.437 euros 19,6 % Galicia 15.730 euros 4.513 euros 28,7 % Madrid 20.850 euros 7.712 euros 37 % Murcia 13.938 euros 3.578 euros 25,7 % La Rioja 16.172 euros 4.708 euros 29,1 % Valencia 14.945 euros 4.185 euros 28 % Ceuta 17.902 euros 6.559 euros 36,6 % Melilla 18.146 euros 4.755 euros 26,2 % TOTAL 16.281 euros 4.745 euros 29,1 %
