jueves 9/12/21

Movilizaciones ante las subdelegaciones del Gobierno para mejorar el empleo público

Según CCOO, Castilla-La Mancha ha perdido más de 3.038 empleos públicos en diez años, pese a las contrataciones extraordinarias realizadas en Sanidad y Educación a causa de la pandemia
Las secretarias generales de las tres federaciones que integran el Área Pública de CCOO de Castilla-La Mancha, Chelo Cuadra, Ana Delgado y Lola Cachero durante la rueda de prensa que han ofrecido
Las secretarias generales de las tres federaciones que integran el Área Pública de CCOO de Castilla-La Mancha, Chelo Cuadra, Ana Delgado y Lola Cachero durante la rueda de prensa que han ofrecido

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha anunciado este viernes movilizaciones de los delegados del área pública del sindicato el próximo 10 de noviembre a las puerta de la Delegación del Gobierno y de las subdelegaciones provinciales para presionar al Gobierno de cara a mejorar el empleo público.

Así lo han dicho en rueda de prensa las secretarias generales de las tres federaciones que integran el Área Pública de CCOO de Castilla-La Mancha, Ana Delgado, Lola Cachero y Chelo Cuadra, quienes han explicado que el objetivo es recuperar los derechos arrebatos mas de 126.000 empleados públicos de la región y garantizar el derecho de la ciudadanía a unos servicios públicos de calidad.

Bajo el lema "Seguimos luchando por tus derechos" las movilizaciones se llevarán a cabo el miércoles 10 de noviembre a las once de la mañana a las puerta de la Delegación del Gobierno y de las subdelegaciones provinciales porque "no hay negociaciones" con el Gobierno sobre sus reivindicaciones.

Ana Delgado (área de enseñanza) ha manifestado que los delegados del área pública se manifestarán con el objetivo de "presionar al gobierno para que realiza mejoras en el empleo público y se cumplan los acuerdos".

Del mismo modo, Delgado ha exigido que "exista un aumento del gasto público en los servicios esenciales para la ciudadanía que permita inversiones en materia de logística e infraestructura, cohesión social y territorial y una mayor apuesta por la inversión en I+D+i digitalización, formación y cualificación".

Delgado ha destacado que "Fondos adicionales deben de recuperarse garantizando su puesta en marcha para verse reducido y eliminar la brecha salarial de género", a lo que ha añadido que "hay que recuperar el empleo público perdido y el rejuvenecimiento de las plantillas".

Además, ha reivindicado que "hay que terminar con la precariedad laboral que hay en Castilla-La Mancha ya que existe un alto porcentaje de contratación a tiempo parcial y el acuerdo del 5 de julio de 2021 recoge que la temporalidad debe situarse por debajo del ocho por ciento".

Por un lado, Cachero (función pública) ha subrayado que Castilla-La Mancha ha perdido 3.038 empleados públicos y ha indicado que en los últimos diez años las administraciones locales han perdido en total 7.975 empleados públicos hecho que ha valorado negativamente porque "los ayuntamientos son sectores vitales" para ayudar a los ciudadanos y es donde "se presta servicios sociales de calidad".

Por otro lado, Cuadra (área sanidad) ha pedido que todos contratos que se han hecho a causa de la covid-19 "pases a formar parte de la estructura orgánica del Sescam y de la plantilla fija de la sanidad pública regional".

Comentarios