El sindicato CCOO ha estimado que este año acudirán a vendimiar a Francia "unos 15.000 españoles, más de mil de ellos de Castilla-La Mancha".
El secretario general de CCOO-Industria en la región, Ángel León, ha comentado que estas cifras se mantienen "estabilizadas" en los últimos años "porque la mayoría de los contratos se cubren por la relación directa del empresario y las cuadrillas con las que cuenta habitualmente durante las sucesivas campañas", según ha informado el sindicato en nota de prensa.
"La mayoría de las ofertas de trabajo en la vendimia francesa no llegan a anunciarse en las oficinas de empleo ni en las páginas webs. Cada patrón las remite directamente a los responsables de las cuadrillas a los que conoce de años anteriores y si en una cuadrilla hay alguna baja, ellos mismos suelen cubrirla con familiares, amigos o vecinos", ha explicado León.
La distribución de los vendimiadores que salen de España se mantiene "prácticamente inalterable" en cuanto a las provincias y comunidades autónomas de origen. Más de 11.000 son andaluces, otros 2.000 salen de la Comunidad Valenciana, 600 de Murcia y unos 1.100 de Castilla-La Mancha, principalmente de las provincias de Albacete y Ciudad Real.
Igualmente, los destinos mayoritarios son los departamentos de Pirineos Orientales, Aude, Hérault, Tarn, Garona, Lot, Gers, Gironda, Landas, Charante, Charante-Marítimo, Ardéche, Gard, Vaucluse, Var y Drome.
León ha comentado que la duración media de los contratos oscila entre quince y veinte días, ya que la vendimia francesa "está muy mecanizada y cada vez necesita menos mano de obra y durante menos tiempo". "Además, como la mayoría de las ofertas no incluyen alojamiento ni manutención, desplazarse a Francia para la campaña de la vendimia ya no es tan rentable como antes", ha añadido.
En cuanto a las condiciones salariales, el secretario regional de CCOO-Industria ha detallado que para este año el Salario Mínimo Interprofesional en Francia es de 9,67 euros brutos por hora trabajada por 35 horas semanales.
La retribución de los vendimiadores no puede ser inferior a esa cifra, pero sí puede incrementarse hasta acercarse a los 12 euros por hora en función del convenio colectivo de aplicación en cada uno de los departamentos franceses donde se recoja la uva.
También hay mejora salarial por la realización de las horas extras, de manera que, cuando las horas trabajadas oscilan entre 35 y 43 hay una mejora del 25 por ciento y cuando superan las 43 horas, la mejora es del 50 por ciento.
De esta manera, los ingresos medios por quince días de trabajo oscilan "entre los 1.100 y los 1.500 euros, dependiendo de las horas extras que se realicen". De ese dinero hay que descontar los gastos de alojamiento y manutención, así como el transporte desde España y de la finca al alojamiento.
Además, Ángel León ha apuntado que un "ingreso adicional importante" son los subsidios familiares por hijos a cargo, que varían en función de su número y de los ingresos familiares.
CCOO-Industria facilita en su web "información práctica" sobre condiciones laborales y salariales en la vendimia francesa y una guía tutelada para la búsqueda de ofertas de empleo.
