Más de 69.000 mujeres se han beneficiado de las políticas activas de empleo de la Junta

El 48% de las jóvenes que han accedido a un empleo con cargo al programa Contrato Joven son mujeres; el 68 % de las participantes en talleres de empleo son mujeres y también son mujeres el 60% de quienes se han presentado a las pruebas de acreditación de las competencias clave, siendo el 59% de los aprobados para ellas

Más de 69.000 mujeres se han beneficiado de las políticas activas de empleo puestas en marcha por el Gobierno regional en lo que va de legislatura y, en concreto, las mujeres han representado el 54 por ciento de la participación en el Plan Extraordinario por el Empleo.

Según ha informado la Consejería de Empleo en nota de prensa, cerca de 3.000 mujeres emprendedoras se benefician ya del Plan Adelante, así como las mujeres son responsables del 70 % de las solicitudes de préstamos en la estrategia Financia Adelante, y las beneficiarias del 63 % del importe total de los préstamos concedidos desde que se activó esta estrategia.

La Consejería ha destacado que el Ejecutivo castellano-manchego está haciendo "un notable esfuerzo" para la inserción laboral de la mujer, y prueba de ello es que representa el 62 % de las personas inscritas en las oficinas Emplea (116.697 mujeres de un total de 187.939 inscritos).

En relación al Plan de Empleo, el Ejecutivo autonómico ha concretado que más de 21.700 mujeres han participado en las diferentes líneas que integran el plan, y el 53 % de los usuarios que han disfrutado de la orden de ayudas a la contratación de personas sin protección en ayuntamientos y entidades sin ánimo de lucro corresponde a mujeres, de manera que más de 13.300 que no percibían nada han tenido un empleo en el marco de este programa.

Del mismo modo, la Consejería competente en materia de Empleo ha calificado de "significativo" que el 48 % de los jóvenes que han accedido a un empleo con cargo al programa Contrato Joven corresponde a mujeres (1.786 de 3.747), así como el 68 % de participantes en talleres de empleo (1.501 de 2.213) y el 60 % de participantes en las pruebas de acreditación de las competencias clave.

En esta línea, el 70 por ciento de los 21.403 certificados de profesionalidad inscritos en Castilla-La Mancha a lo largo de esta legislatura corresponde a mujeres.

Por otro lado, en relación a la formación para el empleo, el 58 % de los participantes en las acciones de Formación Profesional para el empleo de la Consejería de Economía corresponde a mujeres, ya que 46.400 mujeres se han formado desde el inicio de la legislatura con cargo a estas iniciativas.

De hecho, el 47 % de las mujeres desempleadas participantes en este tipo de acciones ha encontrado un empleo a los seis meses de finalizar la formación.

Por último, el 43 % de las ayudas económicas concedidas a emprendedores bajo el Plan de Autoempleo ha recaído en mujeres, y el 35 % de las personas con discapacidad contratadas de forma indefinida en empresas del mercado ordinario corresponde también a mujeres, así como el 35 % de las plantillas de los centros especiales de empleo.

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