Junta subvenciona a UGT, CCOO y CECAM para difundir el Plan de Empleo y Rentas

El importe de las subvenciones de la Junta no podrá superar los 281.250 euros para cada una de las organizaciones en 2018 y los 93.750 euros para la anualidad de 2019, con cargo a los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha

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El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) publica este viernes el decreto que regula la concesión directa de subvenciones a los sindicatos UGT y CCOO y a la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam), vinculadas a la evaluación y difusión del Plan Regional de Empleo y Garantía de Rentas de Castilla-La Mancha 2018-2020, durante los ejercicios 2018 y 2019.

El importe de las subvenciones de la Junta no podrá superar los 281.250 euros para cada una de las organizaciones en 2018 y los 93.750 euros para la anualidad de 2019, con cargo a los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

El Plan Regional de Empleo y Garantía de Rentas de Castilla-La Mancha 2018-2020, cuyo acuerdo de aplicación fue firmado el 17 de abril de 2018, por la Administración regional así como por las tres organizaciones define el marco estratégico de las políticas activas de empleo de la región para ese periodo y sucede en el tiempo al Plan Extraordinario y Urgente por el Empleo 2015-2017.

Este nuevo Plan Regional recoge los objetivos, ejes y líneas de actuación estratégicas del Pacto por la Recuperación Económica de Castilla-La Mancha 2015-2020, en particular las del eje 2 de Empleo, tales como combatir el desempleo de larga duración, facilitar un primer empleo de calidad a los jóvenes, mejorar la empleabilidad de las personas que buscan un empleo y fomentar la estabilidad en el empleo,

La entidades firmantes adquieren el compromiso de constituir una Comisión Regional de Seguimiento y Evaluación del Plan, compuesta por representantes de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, de los sindicatos UGT y CCOO y de Cecam, a fin de conocer el plan anual de desarrollo normativo, así como la evaluación de las actuaciones y la propuesta de medidas correctoras o complementarias que se considere.

Las organizaciones sindicales UGT y CCOO, tienen, entre sus objetivos, velar para que las políticas activas de empleo, con destino a los trabajadores de la región, redunden en la mejora de la calidad y cantidad del empleo en Castilla-La Mancha.

Por su parte, la Cecam tiene entre sus objetivos la coordinación, representación, gestión y defensa de los intereses generales y comunes de las empresas de la región.

Por otro lado, el DOCM también publica hoy el decreto por el que se regula la concesión directa de una subvención al Consejo de Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Servicios de Castilla-La Mancha, vinculada a la difusión, seguimiento y evaluación de los programas de empleo realizados por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020, durante los ejercicios 2018 y 2019.

El importe máximo de la subvención es de 200.000 euros para el año 2018 y otros 200.000 euros para el 2019.

CSIF RECHAZA DICHA SUBVENCIÓN DIRECTA

Por otra parte, el sindicato CSIF ha criticado esta subvención directa y ha exigido el fin de "estos inapropiados pagos millonarios". 

Según los datos del CSIF, las tres organizaciones han recibido 1.125.000 euros para evaluar y difundir el Plan de Empleo y en total, desde el año 2014 han recibido más de 17 millones de euros "sin que se conozcan los resultados y beneficios de estas subvenciones", ha criticado.

CSIF ha resaltado la "inmoralidad de este tipo de ayudas", que se llevan a cabo sin concurso público ni concurrencia competitiva, de modo que son "una herramienta de clientelismo político desde el Gobierno regional por parte de sus organizaciones afines". 

En nota de prensa, el sindicato ha subrayado la importancia de las iniciativas que repercuten en la creación y mejora del empleo de Castilla-La Mancha, pero ha recordado que el anterior Plan de Empleo, que también fue subvencionado, no tuvo el "resultado esperado" y, además, el 33,9 por ciento de los castellanomanchegos está en riesgo de exclusión social.

"Hay asuntos más importantes a los que destinar los fondos públicos", ha indicado el CSIF que ha pedido al Gobierno regional explicaciones "sobre la labor exacta que en el desarrollo estos planes realizan estos sindicatos y la patronal" y ha exigido poner fin "a estos inapropiados pagos millonarios". 

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