El Índice de Precios de Consumo (IPC) subió al 2,6% en Castilla-La Mancha en julio en tasa interanual, 9 décimas por debajo de la tasa interanual del mes anterior, según los datos definitivos publicados este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
El dato de julio es el más bajo registrado en Castilla-La Mancha desde agosto de 2023. En términos mensuales, la inflación en Castilla -La Mancha disminuyó un 0,7%, mientras que en lo que va de año la subida llega al 1,6%.
A nivel nacional, el Índice IPC bajó un 0,5% en julio en relación al mes anterior y recortó seis décimas su tasa interanual, hasta el 2,8%, debido a la bajada de los precios de la electricidad y de los alimentos, según los datos definitivos publicados por Estadística, que confirman los avanzados a finales del mes pasado.
Donde más subieron los precios en Castilla-La Mancha respecto al mismo mes del año anterior fue en Restaurantes y hoteles, un 4,1% más que en julio de 2023 (-0,2 puntos respecto a la tasa interanual anotada el mes anterior); Enseñanza, un 3,4% más (+0 puntos); Otros bienes y servicios, un 3,3% más (-0,1 puntos) y Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles, un 3,2% más (-2,6 puntos).
Mientras, los Alimentos y bebidas no alcohólicas se encarecieron un 3,1%, seguido de Bebidas alcohólicas y tabaco, un 2,8%; y en Transporte, que subió un 2,2%.
En el caso de la Medicina, sus costes se incrementaron un 1,9%; un 1,6% el Vestido y el Calzado; un 0,8% el Ocio y la Cultura; y 0,3% el Menaje. Las Comunicaciones fue el único grupo que mantuvo invariable sus costes en el séptimo mes del año.
Por provincias, todas han tenido el mismo comportamiento, pues bajan en términos mensuales, pero se incrementan con respecto a julio del pasado año. Así, en Albacete los precios han bajado 0,7% respecto a junio, pero han subido un 2,8 en el último año; mientras en Ciudad Real, ha caído 0,9% en términos mensuales, y se han encarecido un 2,4% respecto a 2023.
En Cuenca, el IPC se contrae 0,5% respecto a junio, y crece un 2,5% en el último año; en Guadalajara cae cuatro décimas y aumenta un 2,4 con respecto a 2023; y en Toledo, en términos mensuales se reduce en seis décimas, y escala un 2,9%, en cuanto a julio de 2023.
Al finalizar julio, las tasas más elevadas de IPC las presentaban Galicia (3,1%), Asturias (2,9%) y Baleares (2,9%). En el lado contrario se situaron Castilla y León (2,5%), Cantabria (2,5%) y Navarra(2,6%).
Los precios bajaron en todas las comunidades en tasa interanual respecto al mes pasado siendo Canarias (-0,20%), Andalucía (-0,60%) y Asturias (-0,60%) donde menos descendieron, mientras que Extremadura (-0,90%) Castilla-La Mancha (-0,90%) y La Rioja (-0,80%) donde más.
"INSUFICIENTE" PARA EQUILIBRAR EL PODER DE COMPRA
El sindicato CCOO, que considera que el descenso del Índice de Precios al Consumo (IPC) registrado en en julio es positivo y está relacionado en parte con el impacto de las rebajas, mantiene que es "insuficiente para equilibrar el poder de compra de los hogares de la región".
"Es positivo que se aminore el incremento de precios que venimos viendo a lo largo del año, pero desde luego tienen que reducirse más los costes de productos básicos para los hogares para que podamos dejar atrás un escenario que sigue castigando especialmente a las familias más vulnerables", ha explicado el secretario de Comunicación de CCOO Castilla-La Mancha, Marcelo Ortega.
"En una comunidad donde casi un tercio de las personas no pueden permitirse una semana de vacaciones al año, con más de un 9% de personas con muchas dificultades para llegar a fin de mes, cada mes que los precios suben se hace mayor el problema de la carencia material severa", ha dicho.
Según informa CCOO en nota de prensa, preocupa en especial el continuo incremento de los precios asociados a la vivienda, que tiene un IPC interanual por encima del tres por ciento: "Es una cuenta que crece y que va agrandando los casos de familias que sufren retrasos en el pago de la hipoteca, del alquiler, o de los recibos de agua y comunidad".
A juicio del sindicato, corregir este incremento preocupante tiene que pasar "por seguir reforzando los mecanismos de protección social, una mayor valentía para controlar los precios de productos esenciales, y por supuesto que podamos seguir firmando convenios con subidas salariales suficientes y cláusulas de revisión que garanticen que el sueldo haga frente al IPC".
"Esta tendencia de crecimiento de los precios incluye márgenes empresariales que están en máximos en muchos casos, particularmente en empresas y sectores donde hay más concentración de mercado, como demuestran los números de turismo, hostelería o parte de la cadena alimentaria; ese crecimiento de beneficios y márgenes empresariales es la primera causa de la inflación que soportamos ahora".
"Es hora de acompasar los salarios a ese crecimiento de los márgenes de beneficio de las empresas, porque desde 2018 esos márgenes están creciendo más del doble que los sueldos", ha señalado Marcelo Ortega, que añade que es lo que CCOO está planteando en las mesas de negociación de cada convenio sectorial.
"Reclamamos a las patronales responsabilidad porque no son los sueldos los que encarecen los precios, es momento de cumplir los compromisos mínimos de subida de salarios que sindicatos y empresas firmamos en el último AENC".
"AFIANZAMIENTO" DE LA MODERACIÓN
Por su parte, UGT Castilla-La Mancha ha defendido que los datos del IPC publicados este martes suponen "un afianzamiento de la moderación de los precios", lo que representa "una tendencia positiva en el comportamiento de la inflación".
Según ha informado el sindicato en nota de prensa, estos "buenos resultados" registrados guardan relación directa con la reducción del IVA sobre alimentos y energía.
No obstante, advierten, algunos productos como el aceite de oliva, a pesar de reducir su precio respecto a junio, siguen siendo notablemente más caro que hace un año. Esto supone "un claro ejemplo de la capacidad que tienen las grandes distribuidoras para fijar precios y proteger los excesivos márgenes sobre beneficio".
"Es el momento de que los salarios de los trabajadores y trabajadoras crezcan de manera real, de que los incrementos salariales pactados en convenios comiencen a dejar de estar anulados por el aumento de los precios de la cesta de la compra. Por eso es importante seguir tomando medidas para la contención del IPC, porque solo así las mejoras de las retribuciones que estamos pactando los sindicatos podrán tener un verdadero efecto en el poder adquisitivo de las personas trabajadoras", ha puesto de manifiesto Isabel Carrascosa, responsable de Empleo de UGT Castilla-La Mancha.
El sindicato también apuesta por extender los incrementos salariales pactados en el V AENC a todos los convenios y al conjunto de sectores productivos, además de aumentar la cobertura de las cláusulas de garantía salarial que actualmente solo protegen a un tercio de los trabajadores y trabajadoras.