Los precios suben el 3,6% en Castilla-La Mancha en abril y los alimentos el 5,2%
El índice de precios de consumo (IPC) ha subido en abril en Castilla-La Mancha el 3,6 por ciento anual y, en el caso de los alimentos y bebidas no alcohólicas, se ha registrado un alza interanual del 5,2 por ciento en la región.
En relación con el mes de marzo, los precios han aumentado en Castilla-La Mancha un 0,8 por ciento y, en el caso de los alimentos se ha producido una subida del 0,9 por ciento, según los datos publicados este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
A nivel nacional, el IPC repuntó en abril al 3,3 por ciento interanual, una décima más que el mes anterior, por el encarecimiento del gas y el menor abaratamiento de la electricidad, mientras que los alimentos se incrementaron cuatro décimas, hasta el 4,7 por ciento.
Además, la tasa de inflación subyacente (sin energía ni alimentos no elaborados), que se situó en el 2,9 por ciento interanual en abril, es cuatro décimas menos que el mes anterior y por debajo de la tasa general por primera vez desde noviembre de 2022.
Por provincias castellanomanchegas, los precios subieron en abril, con respecto a marzo, en las cinco: Albacete (1,1 por ciento), Guadalajara (0,9 por ciento), Ciudad Real y Toledo (0,8 por ciento) y Cuenca (0,4 por ciento).
Y en relación con abril del año pasado, el IPC repuntó también en las cinco provincias: Ciudad Real (3,8 por ciento), Albacete y Toledo (3,7 por ciento), Cuenca (3,3 por ciento) y Guadalajara (3,1 por ciento).
En tasa mensual, los precios solo han bajado en Castilla-La Mancha en ocio y cultura un 0,5 por ciento, mientras que se mantuvieron estables en el grupo de bebidas alcohólicas y tabaco.
En el extremo opuesto, el vestido y calzado ha subido en abril un 7,5 por ciento, los alimentos y bebidas no alcohólicas, el 0,9 por ciento; en hoteles, cafés y restaurantes el incremento ha sido del 0,8 por ciento; el transporte ha subido el 0,7 por ciento; la vivienda, el 0,4 por ciento; los grupos de medicina y menaje, el 0,3 por ciento; la enseñanza, el 0,2 por ciento y las comunicaciones, el 0,1 por ciento.
En comparación con el mes de abril de 2023, los grupos más inflacionistas fueron los de alimentos y bebidas no alcohólicas, con una subida del 5,2 por ciento; seguido de los hoteles, cafés y restaurantes (4,9 por ciento); la vivienda (4,5 por ciento) y la enseñanza (3,4 por ciento).
También se han registrado subidas en el grupo de transporte (3,1 por ciento ), medicina (2,6 por ciento), ocio y cultura (1,5 por ciento), menaje (0,9 por ciento), vestido y calzado (0,8 por ciento) y comunicaciones (0,1 por ciento).
El IPC registró tasas anuales positivas en todas las comunidades autónomas en abril. Galicia presentó la más elevada (3,7 por ciento) y Comunidad Foral de Navarra la más baja (2,9 por ciento).
REDISTRIBUIR LA RIQUEZA
CCOO Castilla-La Mancha ha exigido redistribuir la riqueza, tras conocer que los precios una vez finalizado abril han vuelto a subir en la región, pero también "aumentar los salarios conforme al IPC".
El secretario regional de Empleo y Políticas Públicas del sindicato, Juan Carlos del Puerto, tras analizar los datos, ha comentado que "en la actual coyuntura con un incremento de los beneficios empresariales y de la productividad que alcanzan máximos históricos en todas las ramas de actividad y en gran parte del tejido empresarial, independientemente de su tamaño, no podemos permitir que los salarios se queden atrás".
Con un incremento medio de los salarios del 2,55% en los convenios colectivos firmados en la región en lo que llevamos de año, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha, tal y como ha indicado en nota de prensa, insiste en emplazar a las patronales a la necesaria mejora de los salarios, para que los trabajadores y trabajadoras puedan recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años.
"Las rentas se tienen que redistribuir", las personas trabajadoras tienen que beneficiarse del aumento de los beneficios y márgenes empresariales. "Las políticas públicas tienen que ir encaminadas a redistribuir la riqueza y por supuesto el diálogo social tiene que empujar para que los convenios colectivos actualicen el salario conforme al coste de la vida en Castilla-La Mancha, donde no podemos olvidar que los salarios están a la cola del país", ha subrayado Del Puerto.
REFORZAR EL INCREMENTO SALARIAL
Por su parte, UGT Castilla-La Mancha ha pedido seguir reforzando la senda del crecimiento salarial dentro de la negociación colectiva, tras conocer los datos del Índice de Precios de Consumo (IPC) del pasado mes de abril.
El sindicato, en un comunicado, cree que esta subida se debe principalmente al encarecimiento de los precios del gas y de los alimentos y bebidas no alcohólicas.
La responsable de Empleo de UGT en la región, Isabel Carrascosa, ha incidido en que el tejido empresarial puede reducir los precios de los productos básicos de la cesta de la compra, y en que hay que seguir avanzando en incrementos salariales dentro de la negociación colectiva.
"El tejido empresarial cuenta con un amplio margen para seguir reduciendo los precios de los productos básicos de la cesta de la compra habitual. Además, la buena coyuntura económica actual invita a seguir reforzando la senda de crecimiento salarial", ha apuntado.
En este sentido, el sindicato destaca el impacto positivo del nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que está dejando incrementos salariales de los convenios firmados en 2024, y que están devolviendo el poder adquisitivo a la población trabajadora.
"Tenemos que seguir trabajando en esa senda, y conseguir que esos incrementos se trasladen al conjunto de las ramas productivas. Tenemos que impulsar la subida de los salarios en los convenios colectivos, incluyendo siempre cláusulas de revisión eficaces, una herramienta clave para proteger a la población trabajadora frente a desviaciones imprevistas de la inflación", ha destacado Carrascosa.