Asaja de Castilla-La Mancha ha asegurado que la ejecución de los planes de empleo en las zonas vitícolas de la región está dificultando encontrar mano de obra para la vendimia, y ha advertido del problema de merma de la calidad que podría derivarse si la uva no se recoge a tiempo.
En una nota de prensa enviada este lunes, Asaja de Castilla-La Mancha ha valorado la importancia de estos planes especiales para dar empleo a trabajadores del sector agrario, pero ha criticado que coincidan con las grandes campañas agrícolas, como es el caso de la vendimia, porque ·lo único que se consigue es agravar la falta de mano de obra que sufre el campo", ha lamentado.
La organización agraria ha explicado que ahora había empezado la vendimia mecanizada en las variedades tempranas, pero que ahora a mediados de septiembre, cuando se generaliza la recogida manual, se precisa mucha mano de obra.
Pero "encontrar esa mano de obra se está convirtiendo en una misión cada vez más complicada para los viticultores de la región, pese a que el número de personas desempleadas sigue siendo elevado", ha apuntado Asaja, que ha añadido que "esta situación compleja se agrava aún más, porque la uva es un producto al aire libre que debe recogerse en el momento óptimo de maduración para conseguir una buena calidad".
Por este motivo, ha hecho un llamamiento a las distintas administraciones, especialmente, a los ayuntamiento de los municipios situados en zonas vitícolas para que estos planes de empleo no se solapen con la vendimia.
En este sentido, la organización agraria ha considerado que "si lo importante es la generación de empleo, ahora los viticultores pueden dar trabajo a miles de trabajadores que, cuando termine la vendimia, podrían beneficiarse de los planes de empleo público y de otras ayudas existentes".
