Publicados los 10 premiados al Mérito Empresarial de Castilla-La Mancha 2022

Se entrega estos galardones a las empresas que han contribuido de manera "extraordinaria" el desarrollo de la actividad económica en la región
El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha presidido en Tomelloso (Ciudad Real) la entrega de los VI Premios al Mérito Empresarial 2022
photo_camera Imagen de familia de la entrega de los VI Premios al Mérito Empresarial de Castilla-La Mancha

El Gobierno regional ha publicado los Premios al Mérito Empresarial de Castilla-La Mancha en 2022 en sus diez modalidades de empresa tradicional, familiar, exportadora, sostenible, responsable, innovadora, creadora de empleo, iniciativa emprendedora, iniciativa empresarial de economía social y mujer empresaria.

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) ha publicado este miércoles la resolución de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo con la concesión de estos premios que distinguen a las empresas que "de manera notable y extraordinaria" han contribuido al desarrollo de la actividad económica en Castilla-La Mancha.

El Premio a la Empresa Tradicional ha recaído en Eustaquio Rosa (fabricación de alfombras y tapices); a la Empresa Exportadora, en el Grupo Laqtia (producción y distribución de bebidas instantáneas); a la Iniciativa Emprendedora, en Freedom and Flow (innovación en salud y bienestar corporativo); a la Empresa Creadora de Empleo, en Inael Electrical Systems (fabricación de material eléctrico), y el Premio a la Empresa Sostenible es para Lignum Tech (fabricación de piezas de carpintería).

Asimismo, el Premio a la Iniciativa Empresarial de Economía Social distingue a Albacosturas (industria textil); a la Empresa Responsable, Adelsys Endless Possibilities (fabricación de equipos eléctricos y electrónicos); a la Empresa Familiar, Santos Transportes Europeos (transporte y logística); a la Empresa Innovadora, Torytrans (fabricación de transformadores eléctricos) y a la Mujer Empresaria, Gustos de Antes (industria del pan).

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