La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) y la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC) abogan por la prevención y la adaptación laboral de los trabajadores tras recibir tratamientos relacionados con esta enfermedad, en el acuerdo autonómico de colaboración suscrito este martes en Guadalajara.
Según ha informado la organización sindical en nota de prensa, la cooperación entre CSIF y la AECC "va más allá de incluir el anagrama de la Asociación Española contra el Cáncer en toda la comunicación del sindicato" y, prueba de ello, es que el sindicato ha impulsado en 2019 campañas como 'Por ti, contigo frente al cáncer laboral' y '#EstoyOn'.
El acuerdo ha sido firmado por el secretario regional de Formación y Acción Social de CSIF, Francisco Navarrete, y el presidente provincial de Guadalajara y vocal nacional de la AECC, José María Jiménez.
Tras la firma, Navarrete ha incidido en que el deber del sindicato es "ayudar en todo lo que se pueda" y en este punto se ha referido a la campaña 'Por ti, contigo frente al cáncer laboral' cuyo objetivo es sensibilizar sobre los riesgos de la exposición laboral a sustancias cancerígenas y reivindicar la aplicación de medidas para reforzar la seguridad.
Asimismo, también ha indicado que, en el marco de la campaña '#EstoyOn', la organización sindical ha dialogado con las administraciones sobre la implantación de programas adaptados de regreso progresivo al puesto de trabajo, una vez finalizados los tratamientos.
"Medidas como la flexibilidad horaria o el teletrabajo deben ser herramientas para adecuar el regreso paulatino al trabajo", ha apuntado Navarrete.
Por su parte, el representante de la AECC ha resaltado la importancia de "caminar juntos en la misma senda", con el fin de continuar concienciando para avanzar en la prevención e investigación de esta enfermedad.
