jueves 28.05.2020

CCOO denunciará a las empresas no esenciales que incumplan el cese de actividad

El sindicato ha asegurado que hay industrias en la región que no están acatando el Real Decreto 10/2020, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales
El secretario general de la Federación de Industria de CCOO de Castilla-La Mancha, Ángel León, en una imagen de archivo
El secretario general de la Federación de Industria de CCOO de Castilla-La Mancha, Ángel León, en una imagen de archivo

CCOO-Industria Castilla-La Mancha ha anunciado que denunciará ante la Inspección de Trabajo y ante los juzgados a las empresas que realizan actividades o prestan servicios no esenciales que incumplan la orden de cese de actividad y mantengan trabajando a sus plantillas o a parte de ellas.

En una nota de prensa, el sindicato ha asegurado que hay industrias en la región que no están acatando el Real Decreto 10/2020, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el coronavirus.

“No lo vamos a permitir”, ha advertido el secretario general de CCOO-Industria Castilla-La Mancha, Ángel León, quien ha añadido que están recibiendo alertas y denuncias de empleados que están siendo “obligados por sus empresas” a seguir trabajando, en vez de darles el permiso de carácter obligatorio y limitado en el tiempo que ordena dicho Real Decreto, entre los días 30 de marzo y 9 de abril.

Ha agregado que se están contrastando todas estas denuncias y que las van a trasladar oficialmente a las Inspecciones de Trabajo de cada provincia y, en su caso, a los juzgados de lo Social para presentar también las demandas correspondientes.

León ha afirmado que las empresas incumplidoras están atentando contra el derecho a la salud de sus trabajadores, comprometiendo “gravemente” la lucha común contra la propagación del coronavirus y atentando también contra la salud pública, además de estar incurriendo en “competencia desleal” frente a las empresas de sus mismos sectores de actividad que sí están cumpliendo y que han cesado la actividad.

Por ello, ha animado a todos los empleados que estén viendo vulnerado su derecho al permiso obligatorio, retribuido y recuperable que se establece en la mencionada norma a trasladar su situación al sindicato.

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