Castilla-La Mancha es la comunidad autónoma con un porcentaje mayor de conversión de contratos temporales a indefinidos (54,5%), según un análisis de la empresa de gestión de recursos humanos Randstad.
En el conjunto de España, un total de 118.866 contratos temporales se han convertido en indefinidos en 2014, un 11,8% más que un año antes, mientras que en los últimos cuatro año, el aumento ha sido del 9%.
De hecho, Extremadura y Castilla-La Mancha han sido las comunidades donde más ha aumentado la conversión de temporales a indefinidos en los últimos cuatro años, con el 45,6% y el 45%, respectivamente.
A estas dos autonomías, le ha seguido Baleares, con una subida del 29 % respecto a 2011.
En total, estas tres regiones han sumado 10.850 contratos convertidos a indefinidos.
Por contra, País Vasco, Navarra y Asturias son las autonomías con menor conversión en comparación con los datos registrados desde 2011.
En el territorio nacional, la conversión de contratos temporales en indefinidos ha aumentado en ambos sexos en los últimos cuatro años, si bien los varones han crecido en mayor medida, un 10,7%, frente a la subida del 7% en las mujeres.
Más de 64.135 contratos convertidos han sido firmados por trabajadores y 54.731 por trabajadoras.
El análisis de Randstad, que también hace la comparativa por autonomías respecto al año pasado, ha desvelado que respecto a 2013 la comunidad con mayor crecimiento ha sido Castilla-La Mancha, con el 54,5%, seguida de La Rioja, 36,6%, y la Comunidad de Madrid, 33,6%.
En estas tres comunidades se han convertido a indefinidos más de 28.700 contratos en el último año.
