Contratos indefinidos a mayores de 45 años serán más de 7.800 en 2017 en CLM

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Los contratos indefinidos firmados por mayores de 45 años superarán los 300.000 a final de año por primera vez desde que existe la serie histórica, mientras que en Castilla-La Mancha alcanzarán los 7.800, según las previsiones de la empresa de recursos humanos Randstad.

A partir del análisis de las cifras de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal, Randstad estima que 2017 va a terminar con 315.604 firmas indefinidas más para este colectivo, lo que supone un aumento del 11,9 % con respecto a 2016, cuando se suscribieron 282.008.

Con 2017, ya serían seis años de subidas generalizadas en la contratación para mayores de 45 años, después de que en 2011 se registrara el menor número de contratos indefinidos con 128.388.

En el caso concreto de Castilla-La Mancha, las contrataciones indefinidas a este colectivo de profesionales han aumentado un 10,4 por ciento respecto a 2016, hasta las 7.800.

Además, Cuenca es la provincia castellano-manchega donde más aumenta este tipo de contrataciones (16%), seguida de Ciudad Real (15,7%) y Albacete (9,2%).

Por sectores en el conjunto del país, de enero a octubre de 2017 ha sido la construcción donde más ha aumentado la contratación de este colectivo, un 21,3 %, seguida de la agricultura (20,9 %), servicios (10,9 %) e industria (9,4 %).

En términos absolutos, el sector servicios es el que más acuerdos de esta modalidad ha suscrito con los trabajadores, ya que acumula el 78,7 % del total (209.000), después está industria, con el 8,8 % del total (23.300); la construcción, con el 7,5 % (20.008), y la agricultura en último lugar con el 5 % (13.285).

En el desglose de los datos por comunidades autónomas, en todas ha subido de enero a octubre, y ha sido Aragón la que ha registrado un incremento más pronunciado, con el 21,5 %, aunque en términos absolutos Madrid (62.104), Cataluña (54.065) y Comunidad Valenciana (25.733) han sido las que más contratos han firmado, que han sumado el 53,3 % del total. 

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