sábado 18/9/21

Convocan a Escudero y al gerente Geacam al amparo de la legislación laboral

CCOO ha informado que el comité de huelga ha convocado a Escudero y a Álvarez a las 10.00 horas del viernes en la sede central de Geacam, en Cuenca, al amparo del artículo 8.2 del Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo
El presidente del Comité Intercentros de Geacam, Manuel Amores, de CCOO, que también es presidente del comité de huelga, ha exigido este viernes la dimisión del consejero de Desarrollo Sostenible, José Luis Escudero - EFE/Ismael Herrero
El presidente del Comité Intercentros de Geacam, Manuel Amores, de CCOO, en una imagen de archivo en rueda de prensa

El comité de huelga de Geacam ha convocado al consejero de Desarrollo Sostenible, José Luis Escudero, y al gerente de la empresa pública, Carlos Álvarez, a que este viernes se sienten a negociar el fin del conflicto que afecta a la entidad, al amparo de lo establecido en la legislación laboral sobre relaciones de trabajo.

En una nota de prensa, CCOO ha informado que el comité de huelga ha convocado a Escudero y a Álvarez a las 10.00 horas del viernes en la sede central de Geacam, en Cuenca, al amparo del artículo 8.2 del Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo.

Este artículo establece que "desde el momento del preaviso y durante la huelga, el comité de huelga y el empresario, y en su caso los representantes designados por los distintos comités de huelga y por los empresarios afectados, deberán negociar para llegar a un acuerdo, sin perjuicio de que en cualquier momento los trabajadores puedan dar por terminada aquélla".

Y también determina que "el pacto que ponga fin a la huelga tendrá la misma eficacia que lo acordado en convenio colectivo", ha precisado el sindicato.

Acogiéndose a este artículo, el comité de huelga ha registrado este martes en las respectivas sedes oficiales de la Consejería de Desarrollo Sostenible y de Geacam sendos escritos, en los que se cita a Escudero y a Álvarez, a mantener la reunión en la sede de la empresa pública a las 10.00 horas.

Aunque en los escritos de citación les han comunicado que "si por motivos de agenda no les fuera posible mantener dicha reunión el día 6 de agosto, desde el comité de huelga estamos dispuestos a reunirnos cualquier día que propongan", ha añadido Comisiones Obreras.

El presidente del comité intercentros de Geacam, Manuel Amores, que ha firmado el escrito de convocatoria en nombre del comité de huelga, ha recordado que "desde el pasado 15 de julio no se ha producido ninguna negociación, ninguna convocatoria de reunión, ni movimiento alguno por parte de la empresa y de la Consejería encaminado a buscar un acuerdo que permita poner fin de la huelga".

Amores ha apuntado que "desde aquella fecha, han trascurrido ya cuatro jornadas de paros, los días 23, 24, 30 y 31 de julio, bien es cierto que sin incidencia laboral, puesto que se decretaron unos servicios mínimos del cien por cien pero con masivas expresiones por parte de la plantilla de respaldo a la convocatoria de huelga y a las reivindicaciones que la motivaron".

Asimismo, ha señalado que "tenemos ahora por delante, ya convocadas, otras dos jornadas de paros parciales, para los días 6 y 7 de agosto, así como dos manifestaciones en Toledo los días 9 y 12 de agosto".

"Sigue, pues, el conflicto abierto, mientras que las partes legalmente obligadas a negociar para ponerlo fin, Comité de Huelga, Empresa y Consejería, no hemos vuelto a hacerlo desde hace ya 19 días", ha recalcado Amores.

También ha asegurado que "en todo este tiempo, por parte del comité de huelga, y también en solitario por parte de CCOO, se ha instado públicamente a la empresa y a la consejería, de forma reiterada, a entablar una negociación" y ha subrayado que "dado que seguimos sin recibir convocatoria ni propuesta alguna por su parte, hemos dado nosotros el paso".

El presidente del comité intercentros ha confiado "en que la reunión a la que hemos convocado al consejero de Desarrollo Sostenible y al gerente de Geacam pueda celebrarse en la fecha y hora previstas y sobre todo, que sea fructífera de cara a la solución del conflicto".

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