lunes 09.12.2019

Castilla-La Mancha, segunda CCAA con más contratos para personas con discapacidad

Durante los diez primeros meses del año las contrataciones a estos profesionales aumentaron un 12,5% con respecto a 2018, el segundo mayor crecimiento del país
Castilla-La Mancha, segunda CCAA con más contratos para personas con discapacidad
Castilla-La Mancha, segunda CCAA con más contratos para personas con discapacidad

Castilla-La Mancha es la segunda comunidad autónoma de España, tras Asturias, con mayor número de contrataciones a profesionales con discapacidad, con un total de 4.749 en los diez primeros meses del año, lo que ha supuesto que supere los 4.700 contratos por primera vez en su historia, según destaca la Fundación Randstad.

En un comunicado, la Fundación ha informado de que, a su vez, las contrataciones a estos profesionales en la región han aumentado un 12,5 por ciento respecto a 2018, cuando se registraron 4.222, según el estudio que ha elaborado con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra este martes.

Este porcentaje de crecimiento se sitúa 10,8 puntos por encima de la media nacional (1,7 %), siendo el segundo mayor incremento a nivel nacional, solo por detrás de Asturias (14,6%), y en lo que se refiere a la serie histórica, el análisis ha reflejado que, desde el año 2013, las contrataciones se han mantenido en continuo ascenso hasta la actualidad.

Por provincias, Guadalajara, con el 18,7 por ciento, y Toledo, con el 13,5 por ciento, han registrado los crecimientos más notables de la región, seguidas de Albacete, con un 11,5 por ciento, mientras que Cuenca, con un 4,4 por ciento, ha obtenido un crecimiento más discreto.

En cuanto al volumen de contratos a profesionales con discapacidad, Albacete y Ciudad Real, ambas con 1.175 contrataciones, han sido las provincias con un mayor número de firmas, por delante de las provincias de Guadalajara (997), Toledo (974) y Cuenca (428).

A nivel nacional, el 43,2 por ciento de los contratos indefinidos a trabajadores discapacitados proviene de uno temporal, lo que se traduce en un total de 18.773 personas, mientras que en el cómputo general se han realizado 100.003 contratos a este colectivo en todo el país, la mayor cifra de la serie histórica y un 1,7 por ciento más con respecto al pasado año.

Randstad ha llevado a cabo un análisis de la evolución de la contratación a este colectivo de profesionales en todo el país, para el que se ha basado en los datos publicados por el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) de enero a octubre entre 2010 y 2018 y, además, ha tenido en cuenta la tipología del contrato de estos profesionales, su comunidad autónoma y provincia.

Más información en vídeos 
Comentarios