Lunes. 20.11.2017
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CLM lanzará una Oferta de Empleo Público de unas 8.500 plazas en Educación y Sanidad

- En los próximos dos años, tal y como ha confirmado el vicepresidente del Gobierno de Castilla-La Mancha.

- El Gobierno central deja para 2018 estudiar la jornada de 35 horas en el sector público.

El vicepresidente del Gobierno de CLM, José Luis Martínez Guijarro, ha asistido al Comité preparatorio de impulso y seguimiento de la Conferencia de Presidentes
El vicepresidente del Gobierno de CLM, José Luis Martínez Guijarro, ha asistido al Comité preparatorio de impulso y seguimiento de la Conferencia de Presidentes
CLM lanzará una Oferta de Empleo Público de unas 8.500 plazas en Educación y Sanidad

El Gobierno de Castilla- La Mancha convocará una oferta de empleo público de unas 8.500 plazas en Educación y Sanidad en los próximos dos años, un número mayor al previsto tras la supresión de la tasa de reposición acordada en la Conferencia de Presidentes celebraba el pasado mes enero, y una de las reivindicaciones encabezadas por el presidente regional, Emiliano García-Page.

El vicepresidente del Ejecutivo autonómico, José Luis Martínez Guijarro, que ha asistido este lunes en Madrid, al Comité de Seguimiento de la Conferencia de Presidentes en el Ministerio de la Presidencia y para las Administraciones Públicas, ha señalado que la no eliminación de esta tasa suponía un problema para garantizar la prestación de los servicios públicos de calidad. De esta forma, “las comunidades autónomas podremos llevar a cabo ofertas públicas de empleo más importantes desde el punto de vista numérico”.

Respecto a otra de las peticiones lideradas por Castilla-La Mancha, como es el problema de la despoblación, Martínez Guijarro ha reconocido ciertos avances como la creación del Comisionado para los Retos Demográficos, pero ha vuelto a reclamar al Gobierno de España un tratamiento fiscal “especial” en aquellas zonas con problemas de despoblamiento y la incorporación de este criterio en el estudio que está realizando el Ministerio de Hacienda.

EMPLEO Y FINANCIACIÓN AUTONÓMICA

Por otro lado, Martínez Guijarro ha mostrado la disconformidad del Ejecutivo regional con los avances producidos en materia de empleo, así como con el modelo de Garantía Juvenil desarrollado por el Ministerio de Empleo. Y es que, a juicio del vicepresidente, hace difícil la ejecución de los fondos, por lo que reclaman un procedimiento “mucho más ágil que permita el anticipo de los fondos y la ejecución más fácil por parte de las comunidades autónomas”.

No en vano, uno de los principales problemas que tiene nuestro país es la alta tasa de desempleo juvenil y, por tanto, el vicepresidente de Castilla-La Mancha ha insistido en que “no tiene sentido que teniendo fondos asignados por la Unión Europea tengamos dificultades de poder ejecutarlos”.

Respecto a la financiación autonómica, el vicepresidente regional ha pedido que tras el verano pueda estar los primeros informes por parte de los grupos de trabajo y, de esta forma, tener documentación para que comunidades autónomas y el Ministerio de Hacienda puedan avanzar en el diseño de un nuevo modelo de financiación.

JORNADA DE 35 HORAS DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS

En otro orden, el secretario de Estado para las Administraciones Territoriales, Roberto Bermúdez de Castro, ha dicho que el Gobierno estudiará en 2018 implantar la jornada de 35 horas semanales en el sector público y ha explicado que se hará por sectores para ver "dónde se puede aplicar y dónde no".

No obstante y en rueda de prensa tras la comisión de seguimiento, el secretario de Estado ha querido dejar claro que el Gobierno no va retirar el recurso ante el Constitucional contra la Junta de Andalucía que implantó la jornada de 35 horas y ha explicado que la modificación se pretende llevar a cabo "a futuro".

El secretario de Estado ha insistido en que la intención del Gobierno es cumplir la ley y actualmente la jornada laboral es de 37,5 horas.

Ha reiterado que la modificación tendrá cabida en los Presupuestos Generales del Estado de 2018 y ha dicho que se va estudiar sector por sector para saber dónde se puede implementar.

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