El sindicato CCOO de Castilla-La Mancha ha valorado la ampliación del permiso de paternidad a cuatro semanas desde el día 1 de enero y ha pedido que esta medida "sea el inicio de la activación de las políticas de igualdad y corresponsabilidad paralizadas durante la anterior legislatura".
"La conciliación de la vida laboral, familiar y personal y la corresponsabilidad son prioritarias para avanzar hacia la igualdad y hacer frente a las distintas brechas y discriminaciones de género que afectan de manera negativa a las mujeres", ha afirmado la secretaria regional de Mujer e Igualdad de CCOO, Raquel Payo, según ha informado el sindicato en nota de presa.
Payo ha lamentado que las mujeres "siguen teniendo mayores tasas de temporalidad y de parcialidad en el empleo, son las protagonistas del desempleo, tienen menores salarios y se les sigue asignando las tareas del cuidado de hijos y familiares y las responsabilidades domésticas y familiares".
Por ello, ha afirmado que es "momento de romper con este modelo social de división de roles y avanzar hacia una sociedad más igualitaria".
A su juicio, las políticas de "recorte" puestas en marcha por los distintos gobiernos en los últimos años han tenido "un negativo impacto de género y han provocado un retroceso en materia de igualdad en el país y en la región".
"La reforma laboral ha supuesto que la destrucción de empleo se haya cebado, especialmente, con las trabajadoras y los recortes presupuestarios en políticas de igualdad o para prevenir la violencia de género tienen graves consecuencias para las mujeres",ha lamentado.
Del mismo modo, ha apuntado que "el desmantelamiento de los servicios sociales, como la dependencia, supone un doble castigo para ellas tanto desde el punto de vista laboral como de la carga adicional que suponen las tareas en el hogar".
Payo ha añadido que los datos del Ministerio de Empleo reflejan que en España no hay corresponsabilidad ni conciliación, pues de enero a septiembre de 2016 se han registrado 40.711 excedencias por cuidado familiar, de las que 37.069 correspondían a solicitudes presentadas por mujeres y 3.642 por hombres.
