CCOO plantea que el Instituto de Prevención Laboral funcione en 2025 en Castilla-La Mancha

CCOO ha planteado el Instituto de Prevención de Riesgos Laborales en la región esté funcionado el año que viene, algo que ve "plausible", mediante personal específico para tal fin con el objetivo de realizar un análisis "microscópico" de la siniestralidad laboral.

Tal y como ha señalado a preguntas de los medios el secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, en un desayuno informativo, ha abogado por que esté conformado además por "maquinaria y tecnología", sin trasvasar personal de otros servicios de la Administración regional.

"Es un factor desastroso para la salud. Los niveles de siniestralidad nos sitúan en el primer y tercer escalafón en cuanto a número de accidentes y población activa. Somos la región con mayor porcentaje de accidentes laborales y mortales", ha lamentado el líder regional de CCOO.

VIVIENDA

Otro de los puntos relevantes que ha mencionado el secretario regional de CCOO ha sido las políticas de vivienda en la región, por lo que ha demandado al Ejecutivo autonómico que ponga en marcha un parque público regional que "permita destensionar" las zonas de mayor demanda y abaratar el precio.

Más allá de la figura de "zona tensionada", que ha calificado como la "punta del iceberg" del problema, Paco de la Rosa no ha querido olvidar que en Castilla-La Mancha hay "muchas zonas desertizadas".

"Aunque suene bolchevique hay que tener un intervencionismo importante", ha planteado De la Rosa, señalando que si la vivienda está en manos privadas, "que nadie espere" que se puedan abaratar los precios, "ni siguiera con ayudas a los constructores en viviendas de protección oficial".

PRIMER ACTO DEL PLAN HORIZONTE

Sobre el Plan Horizonte 2030 que planteó el presidente del Gobierno regional, Emiliano García-Page, ha desvelado que comenzará su andadura con un primer acto en el mes de noviembre que recogerá la firma de una declaración institucional.

Soluciones para unos servicios sociales en déficit y para luchar contra la brecha salarial, una política de vivienda centrada en crear un parque público regional y en la realidad de los jóvenes o medidas para fomentar la conciliación en las empresas son algunos de los puntos vitales que debe recoger este plan a juicio del sindicato.

"La prioridad de este plan es poner la economía al servicio de las personas, no al servicio de las empresas", ha afirmado De la Rosa, que ha demandado que este objetivo lo debe compartir el Gobierno regional, para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.

Al culminarse este documento, según ha señalado De la Rosa, habrá que dárselo a leer a "una mujer trabajadora de la región, que puede estar racializada, madre de familia, joven", y si se siente "identificada y reconfortada son sus medidas", se habrá hecho "un buen trabajo".

Un salario justo, posibilidades de crear una familia y tener una vivienda, tener a sus padres atendidos con una buena política de cuidados, así como la posibilidad de poder trabajar a jornada completa y conciliar la vida familiar serían las principales demandas que se deberían recoger en este plan, ha explicado De la Rosa.

"Pondremos todo nuestro empeño", ha garantizado el secretario regional de CCOO.

REDUCCIÓN DE JORNADA LABORAL

En otro orden, el secretario general de CCOO Castilla-La Mancha se ha mostrado pesimista ante la posibilidad de que la patronal acepte la reducción de jornada a 37,5 horas al tiempo que ha pedido valentía al Gobierno de coalición para poder trasladar la propuesta al Congreso de los Diputados.

"Tengo todas las exigencias al Gobierno de este país para que, a la mayor brevedad posible, lo traslade al Parlamento para que se pronuncie", ha afirmado el dirigente sindical a preguntas de los medios.

La jornada laboral en este país no determina la productividad de las empresas, según defiende Paco de la Rosa, puntualizando que muchos convenios propio de empresas "tienen jornadas por debajo de las 37 horas", al tiempo que se ha preguntado por qué para ser productivo hay que trabajar "más de 8 horas".

En Castilla-La Mancha se podrían realizar "14.000 contrataciones" con el número de horas extra que se realizan, tanto las que se pagan como las que no, ha mencionado el líder de CCOO.

Ha invitado a los grupos del Congreso a aceptar esta propuesta, incluyendo al PP, porque así se contribuirá a la modernización de las empresas y el mercado de trabajo, planteando que la jornada laboral actual tiene 40 años de vida y "no ha dado resultados de mayor productividad".

MIGRACIONES

Respecto a las soluciones para la crisis migratoria, ha señalado que está muy de moda "el tiro al migrante", calificándolos "como un problema". "Los ven bien para recoger una cosecha, pero luego que desaparezcan de mi pueblo", ha lamentado.

"Necesitamos muchos millones de migrantes para poder cubrir el déficit de personas en Europa para el desarrollo de tareas más o menos cualificadas", ha manifestado el líder del sindicato.

Ha rechazado que se mire "diferente" a los migrantes que vienen de Ucrania, acogiéndolos con los brazos "abiertos", y que se pretenda "hacinar a subsaharianos" en un centro aislado como por ejemplo el aeropuerto de Ciudad Real".

HUELGA DE AUTOBUSES

Preguntado por la jornada de huelga de autobuses que se sustanció este lunes, ha indicado que se cumplieron "escrupulosamente" los servicios mínimos para un servicio público esencial.

"No deberíamos imaginarnos a personas muy mayores --en este servicio--, que con toda la diligencia el mundo, no tendrían la misma capacidad, la misma atención ni la misma forma de trabajar", ha afirmado De la Rosa en alusión a la petición de jubilación anticipada del colectivo.

REFORMA EL ESTATUTO

Por último, y de otro lado, el líder de CCOO Castilla-La Mancha se ha mostrado partidario de aumentar el número de diputados, y no ha visto con malos ojos que las Cortes de Castilla-La Mancha puedan elegir a 59 diputados, porque, a su juicio, el poder legislativo en la región es "absolutamente escuálido". "Para legislar estamos cuatro y el del tambor".

A preguntas de los medios, Paco de la Rosa ve esencial ampliar la horquilla ante una representación parlamentaria que no se corresponde con una sociedad democrática.

"Es triste, son muy pocos", ha manifestado el dirigente sindical, que ha añadido que si se analiza la media de otros parlamentos, "están por encima de esas cantidades".

Ha mostrado su rechazo a que se piense "que todo lo que es política es malo" remarcando que es bueno "sin duda" ampliar el arco parlamentario, reformando la ley para que se elijan más diputados regionales en todas las provincias, para que estén recogidas todas las sensibilidades.

Ha pedido responsabilidad al PP, que a su juicio ha traspasado una "barrera infranqueable" en ese pacto casi consensuado con muchos colectivos sociales, añadiendo que ambos partidos le han pedido opinión para acometer la reforma de la ley electoral en Castilla-La Mancha.

En todo caso, CCOO ha confiado en que este pacto entre los principales partidos termine de madurar lo "suficiente" y que finalmente se materialice, por que no de no ser así, sería un acto irresponsable.