El sindicato CCOO de Castilla-La Mancha ha pedido este miércoles a los partidos políticos que concurren a las elecciones autonómicas y municipales del próximo 26 de mayo que incluyan en sus programas compromisos "reales" con los servicios públicos de la región y que los lleven a la práctica y los cumplan, algo que considera que "debe ser prioritario" para cada una de las formaciones.
Así lo han indicado en rueda de prensa la secretaria regional de CCOO-FSC y coordinadora del Área Pública de CCOO en la región, Lola Cachero; la secretaria regional de CCOO-Enseñanza, Mercedes Gómez; y la secretaria regional de CCOO-Sanidad y Sectores Sociosanitarios, Chelo Cuadra.
Según ha destacado los servicios públicos regionales han sufrido un grave deterioro con la crisis, sobre todo en la anterior legislatura, con la perdida de puestos de trabajo y los despidos. "Defendemos los servicios públicos eficientes y de calidad como única garantía para la cohesión social y territorial", subrayan.
"INFINIDAD DE RAZONES"
También han indicado que hay "infinidad de razones" para reclamar a los partidos una apuesta clara por la prestación pública por parte del personal público, lo que llevaría a eliminar las encomiendas de gestión a empresas públicas, privadas o fundaciones de asuntos que son potestad publica y que tienen que ser prestados por personal que haya pasado por un proceso de oposición y esté habilitado por la normativa pública para hacer este tipo de cuestiones.
Con todo, las reivindicaciones que harán llegar a los partidos políticos pasan por cuatro puntos, que son: Un empleo público estable, por lo que han pedido que se recupere el empleo perdido tanto en al Junta de Comunidades como en las administraciones locales de antes de la crisis y que han cifrado en 15.000 puestos de trabajo perdidos desde 2010 en la región, la mayoría la legislatura pasada. "Esto supone un deterioro que no se puede permitir".
Respecto a este punto también propone el sindicato que se convoquen ofertas de empleo público que sirvan para cubrir las necesidades y las carencias que existen, así como la negociación "inmediata" de las ofertas de empleo público de 2019, recuperar el empleo por encima de la tasa de reposición o cubrir las bajas laborales al cien por cien.
RECUPERACIÓN DE DERECHOS
Otro de los puntos que proponen a los partidos es la recuperación de derechos en los empleados de los servicios públicos. Así, con el fin de que no haya "agravios comparativos" con otras regiones pide que se cumplan los compromisos reflejados en los acuerdos estatales en la materia, que haya incrementos salariales que garanticen el poder adquisitivo, que se recupere el cinco por ciento que aún no se ha recuperado y subidas salariales acordes al IPC.
La negociación de temas pendientes es otra de las reivindicaciones de CCOO y que pasa por el desarrollo de la Ley de Empleo de 2011, aún sin desarrollar, el desarrollo de la carrera profesional, la disminución de ratios en el profesorado o la recuperación de apoyos educativos para el alumnado con necesidades especiales.
El último punto que el sindicato incluye en sus reivindicaciones en un compromiso por parte de los partidos políticos con la igualdad y se cumpla con lo que marcan las leyes en vigor en esta materia o con los protocolos de igualdad de los que CCOO tiene constancia de que no se han hecho "en la mayoría" de las administraciones públicas.
En definitiva, el sindicato pide una "defensa real" de los servicios y los empleados públicos, a los que considera "los referentes" en la prestación de estos servicios y que dignifiquen su labor, mediante recursos humanos suficientes para que no se deterioren y se revierta su situación.
