martes 25/1/22

CCOO advierte del riesgo de sufrir accidentes por trabajar en entornos fríos

CCOO recuerda que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que es necesario evaluar este tipo de riesgos y, dentro de la evaluación de riesgos, se debe valorar si las condiciones de la tarea suponen riesgo de estrés térmico o las condiciones de temperatura y humedad son adecuadas
La secretaria regional de Política Institucional y Salud Laboral de CCOO, Raquel Payo, en rueda de prensa
La secretaria regional de Política Institucional y Salud Laboral de CCOO, Raquel Payo, en rueda de prensa - Archivo

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha alertado este domingo de que las condiciones ambientales de los lugares de trabajo pueden dar lugar a dos situaciones generadas tanto por frío como por calor, como son el estrés térmico y el disconfort térmico, que aumentan la posibilidad de sufrir un accidente.

A través de una nota, la secretaria regional de Salud Laboral de CCOO, Raquel Payo, detalla que el estrés térmico es la sensación de malestar que se experimenta cuando la permanencia en un ambiente determinado exige esfuerzos desmesurados a los mecanismos de que dispone el organismo para mantener la temperatura interna y el disconfort térmico se produce cuando la persona se expone a temperaturas muy elevadas o muy bajas en el puesto de trabajo.

Por ello, el ambiente térmico del lugar de trabajo, aunque no sea extremo, puede influir negativamente en el bienestar de los trabajadores y originar una reducción del rendimiento físico y mental y un incremento de las distracciones, debido a las molestias ocasionadas, pudiendo provocar accidentes laborales.

En este punto, Payo recuerda que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que es necesario evaluar este tipo de riesgos y, dentro de la evaluación de riesgos, se debe valorar si las condiciones de la tarea suponen riesgo de estrés térmico o las condiciones de temperatura y humedad son adecuadas.

La exposición laboral a ambientes fríos puede producirse en determinados ambientes industriales, pero también en trabajos a la intemperie, lo que puede ocasionar graves efectos en la salud de los trabajadores y trabajadoras.

En este punto, CCOO advierte de que existe una infradeclaración de accidentes por frío debido a que síntomas como la falta de concentración o el entumecimiento como consecuencia de la exposición prolongada al frío que pueden estar detrás de gran número de accidentes, las estadísticas oficiales no los atribuyen a las bajas temperaturas.

Entre las medidas preventivas ante el trabajo en ambiente con frío, Payo destaca la medición periódica de la temperatura y la velocidad del aire; establecer regímenes adecuados de trabajo y descanso en áreas protegidas; reducir el número de horas de trabajo a baja temperatura; vigilancia específica de la salud para la posible detección de especiales sensibilidades, problemas dérmicos, disfunciones circulatorias o cualquier patología que pudiera agravar la sintomatología.

Además, los trabajadores y trabajadoras deberán ser formados e informados en relación con aspectos relacionados con la prevención y efectos del frío, acerca de las reacciones fisiológicas y subjetivas del organismo, los aspectos relacionados con la salud, el riesgo de accidentes, las medidas de protección, el uso de prendas protectoras y las técnicas de primeros auxilios.

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