El Gobierno de Castilla-La Mancha ha sumido la labor de coordinación de la participación de las comunidades autónomas españolas en el Consejo de la Unión Europea de Empleo, Política Social, Sanidad y Consumidores (EPSCO), en la que sucede a Extremadura.
El traspaso de la coordinación de Extremadura a Castilla-la Mancha se ha llevado a cabo esta semana en un acto en línea en el que ha participado la viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Bienestar Laboral, Nuria Chust, que ha remarcado la responsabilidad del Ejecutivo autonómico en la asunción de estas funciones, ha informado este sábado en una nota de prensa la Consejería de Economía, Empresas y Empleo.
Asimismo, ha indicado que el Consejo EPSCO reúne a los ministros encargados de empleo, asuntos sociales, sanidad y protección de los consumidores de todos los Estados miembros de la UE, aunque en sus sesiones también participan los comisarios europeos que tienen competencias en estas áreas.
Desde 2004 se permite la participación directa de las comunidades autónomas en las formaciones y en los grupos de trabajo del Consejo EPSCO en los que se debaten materias de competencia autonómica, para lo cual, se designa una coordinación, que recae cada seis meses en una de las comunidades autónomas participantes.
Así, durante el primer semestre de 2021 se ha encargado de esta coordinación Extremadura, mientras que en el segundo semestre del año esta función va a ser asumida por Castilla-La Mancha, coincidiendo con la presidencia eslovena "y en un momento en el que se están debatiendo en el seno del Consejo asuntos de vital importancia para la ciudadanía europea y que giran en torno a dos prioridades concretas", ha añadido Economía.
Una de estas dos prioridades es conseguir trabajos de calidad para las nuevas generaciones, para lo que la Presidencia eslovena pondrá su foco en alcanzar un acuerdo sobre la directiva sobre salarios mínimos, directiva sobre medidas vinculantes de transparencia salarias o la directiva sobre los carcinógenos o mutágenos durante el trabajo, entre otros asuntos, ha precisado la Consejería.
Y la otra es "conseguir sociedades resilientes e inclusivas, centrándose en la igual de oportunidades para la infancia, las personas mayores y las personas con discapacidad y la igualdad de género", para lo cual se plantean una directiva sobre la igualdad de trato, el seguimiento de un 'Libro Verde sobre el envejecimiento' o la directiva sobre el equilibrio de género en los consejos de administración de las empresas.
En este marco, Castilla-La Mancha asumirá la responsabilidad de dirigir la elaboración de un texto, consensuado con todas las comunidades autónomas y los ministerios afectados, que recoja la posición común de todos ellos sobre uno o varios de los asuntos a debatir en el seno del Consejo y en materia de competencia autonómica.
Esta posición común podrá ser además defendida presencialmente por el Gobierno de Castilla-La Mancha en las sesiones del Consejo EPSCO que se celebrarán el día 15 de octubre en Luxemburgo y el día 6 de diciembre en Bruselas.
