América Latina lidera la creación de empleo extranjero con Colombia al frente
La presencia de trabajadores procedentes de América Latina continúa reforzándose en el mercado laboral español y se consolida como uno de los principales motores del crecimiento del empleo extranjero.
Según los últimos datos estadísticos de la Seguridad Social, la afiliación de personas originarias de países latinoamericanos ha aumentado un 9% en el último año, lo que equivale a 92.300 ocupados más. Este incremento representa prácticamente la mitad de todo el empleo foráneo creado en el periodo.
El número total de afiliados latinoamericanos ha superado ya el millón de trabajadores. A la cabeza se sitúa Colombia, con más de 250.000 afiliados, seguida de Venezuela, con alrededor de 210.000. Ambos países concentran buena parte del crecimiento reciente y se sitúan muy por delante del resto de nacionalidades de la región.
Con datos medios hasta octubre y en comparación con el cierre de 2024, solo Colombia y Venezuela han sumado 65.000 nuevos afiliados en el último año: 35.000 venezolanos y 30.000 colombianos. Tras ellos aparece Perú, con 11.000 cotizantes más, hasta alcanzar un total de 99.000 trabajadores afiliados.
En cuarto lugar se encuentra Ecuador, que suma 75.240 afiliados tras crecer en 2.300 personas en el último año. Argentina ocupa la quinta posición, con un incremento de unos 5.140 afiliados al comparar el dato medio de octubre con el registrado a finales de 2024.
Este avance ha hecho que los trabajadores procedentes de América Latina representen ya un tercio del total de afiliados extranjeros, que en conjunto superan los tres millones de personas, máximo histórico tras crecer en más de 200.000 cotizantes en el último año, a un ritmo del 7,3%. En conjunto, los afiliados extranjeros suponen el 14,1% del total de cotizantes en España.
La afiliación latinoamericana explica así casi la mitad de todo el empleo creado en el último ejercicio y avanza a un ritmo superior al del conjunto de trabajadores extranjeros, que a su vez crece muy por encima de la afiliación general, situada en el 2,5%.
Por regímenes, y atendiendo a los países con mayor peso, el 84% de los afiliados colombianos se encuadra en el régimen general, mientras que el 8% cotiza como autónomo y el 6% en el régimen de empleados de hogar. En el caso de Venezuela, el 87% está en el régimen general, el 9% en el de autónomos y el 2,8% en empleados de hogar.
La ministra de Inclusión, Migraciones y Seguridad Social, Elma Saiz, ha destacado la relevancia de esta evolución. “La aportación de los trabajadores extranjeros al crecimiento de la afiliación en el último año es muy positiva. Su presencia es fundamental en algunos sectores como la hostelería y en otros crece de manera muy interesante, como en las actividades de alto valor añadido”, señaló tras la publicación de los datos.
Hostelería, construcción y cuidados, sectores clave
El peso de la inmigración es especialmente elevado en determinados ámbitos económicos. Un estudio del Real Instituto Elcano señala que sectores como el servicio doméstico, la hostelería, la construcción y la agricultura cuentan entre sus empleados con al menos un 30% de trabajadores inmigrantes, con una presencia especialmente relevante de personas originarias de América Latina.
El informe apunta, además, a un cambio incipiente en el perfil de los recién llegados. En los últimos años se ha intensificado la llegada de inmigrantes latinoamericanos de renta media y alta, con formación universitaria, un fenómeno que comienza a modificar la composición del colectivo, aunque todavía tiene un peso minoritario.
Este papel resulta especialmente visible en el turismo. “El 75% de los empleos generados durante el último año por la hostelería y las actividades asociadas al turismo están ocupados por inmigrantes”, señalaba recientemente Raymond Torres, director de Coyuntura y Análisis Internacional de Funcas, quien también subrayó su contribución al dinamismo de la construcción y al récord de ingresos por turismo internacional.