AMIAB ha conseguido hasta el mes de octubre atender a 86 personas con discapacidad, de las que 56 han sido derivadas a formación, cinco se han formado, se han firmado 16 convenios de colaboración y se han conseguido 8 contratos laborales en la provincia de Cuenca.
Estos son algunos de los datos que deja la partida de 50.000 euros que la Diputación de Cuenca ha puesto en marcha para trabajar por la integración de personas con discapacidad a través de AMIAB, una entidad social que tiene una dilatada experiencia de trabajo con más de 30 años y que está implantada en la provincia en localidades como Motilla del Palancar, Tarancón, Quintanar del Rey, Iniesta, San Clemente y Mota del Cuervo.
Este proyecto, ha informado en nota de prensa la Diputación, tiene como objetivo buscar oportunidades laborales y facilitar la inclusión sociolaboral a través de la formación y capacitación de las personas con discapacidad que viven en el medio rural, todo ello con un itinerario adaptado a las necesidades que tienen las distintas zonas, para ello, se hace un trabajo con las empresas y ayuntamientos con la intención de conocer las demandas laborales que tienen.
Martínez Chana ha puesto en valor la importancia de poder trabajar con una entidad de utilidad pública como AMIAB que tiene más de 200 trabajadores en Cuenca y una solvencia contrastada para acometer este tipo de iniciativas.
El presidente de la Diputación se ha mostrado convencido de que las empresas que cuentan con personas con discapacidad en sus equipos son entidades que están preocupados por su responsabilidad social corporativa y les permite tener una impronta que facilita la comercialización de sus productos.
De su lado, la presidenta nacional de AMIAB ha agradecido a la Diputación de Cuenca y a su presidente la puesta en marcha de este proyecto que va a luchar por mejorar la actividad de las personas con discapacidad que viven en los pueblos conquenses para que puedan tener acceso a un empleo y, de esta forma, mejorar su autonomía desarrollando sus proyectos vitales.
Desde AMIAB se trabaja junto con las empresas del territorio en un servicio de derivación e intermediación de perfiles profesionales, se gestionan ofertas de empleo adecuadas a las necesidades, se asesora en las ayudas por contratación y cumplimiento de la cuota reservada; todo ello, se hace de forma gratuita con el objetivo de que estas personas pueda acceder al mercado laboral.
