El Ayuntamiento de Valdepeñas y la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) de Ciudad Real han firmado un convenio de colaboración para prestar servicio de intermediación laboral a personas con discapacidad física y orgánica.
El acuerdo ha sido suscrito por el presidente de Cocemfe Ciudad Real, Eloy Sánchez de la Nieta, y el alcalde de Valdepeñas, Jesús Martín, para quien, debido al desconocimiento que existe, era necesario crear un punto de asesoramiento e información en materia laboral para personas con discapacidad.
Martín ha señalado que "hay valdepeñeros que, posiblemente, en el mundo laboral están perdidos porque tienen una discapacidad del 40 % y no saben cómo pueden ser contratados y qué derechos les asisten cuando firman un contrato laboral".
Al respecto, ha subrayado que las personas con discapacidad "tienen algunos beneficios que sustancia la Administración a través de fondos europeos para poder ser contratados, un beneficio para el contratador de cara a la seguridad social, pero la gente no sabe dónde debe dirigirse".
El regidor municipal ha destacado el trabajo del Ayuntamiento en materia de inserción laboral de este colectivo mediante bolsas de trabajo específicas o con la reserva de plazas que fueron denunciadas por los sindicatos y tumbadas, posteriormente, por un juzgado de lo social.
Ante esta situación, el Consistorio tuvo que recurrir a las empresas de trabajo social mediante las que se han contratado a una decena de personas con discapacidad que prestan sus servicios para el Consistorio.
El convenio permitirá que un técnico de Cocemfe pueda asesorar todos los miércoles, en el Centro Integral de Formación e Innovación de Valdepeñas, a personas con discapacidad en materia laboral y a las empresas, ha señalado el presidente provincial de la Confederación, Eloy Sánchez de la Nieta.
La cesión de las instalaciones, ha añadido, "nos va a permitir estar mucho más cerca de los usuarios y de las empresas, porque en ellas atenderemos principalmente a usuarios, pero también a cualquier empresa que esté interesada en conocer las bonificaciones, exenciones y subvenciones que hay por contratar a personas con discapacidad".
El servicio de intermediación laboral de Cocemfe logró durante el pasado año formalizar 188 contratos en la provincia de Ciudad Real, de los cuales 98 fueron para personas con discapacidad mayores de 45 años y 16 de larga duración.
Además, incorporaron a su base de datos perfiles profesionales de más de 200 personas, por lo que actualmente cuentan con más de 1.500 perfiles registrados en la provincia.
