Los sindicatos CCOO, UGT y CSI-F han anunciado la convocatoria, el próximo día 22, a las 12:00 horas, de una concentración frente a la sede del rectorado de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) en Ciudad Real.
Según han informado en un comunicado, esta concentración forma parte de la campaña conjunta de movilizaciones que piensan llevar a cabo para protestar por la precariedad laboral y en defensa de la estabilización del Personal de Administración y Servicios (PAS) de las Universidad.
Los tres sindicatos han recordado que el pasado 29 de marzo suscribieron con el Gobierno el 'Acuerdo para la Mejora del Empleo Público', dirigido a la dotación y estabilización de más de 300.000 puestos de trabajo en diversos sectores de la administración, incluidas también las universidades públicas.
Dicho acuerdo preveía, adicionalmente a la Oferta de Empleo Público Ordinaria, la convocatoria durante los tres próximos años de plazas de estabilización de hasta un máximo del 90 % de aquellas ocupadas de forma temporal e ininterrumpida durante los últimos años.
Las universidades públicas, pese a la elevada precariedad que sufren, ya que el 20,7 % de la plantilla de PAS no es estable, incluyendo al personal funcionario interino (53,5 %) y a figuras laborales (contratados temporales y eventuales) del 46,5 %, quedaron inicialmente excluidas de esta opción de estabilización laboral.
Frente a ello, CCOO, UGT y CSI-F han venido reclamando la incorporación del conjunto del personal de las universidades (Personal de Administración y Servicios y Personal Docente e Investigador) a la posibilidad de estabilización del empleo temporal.
Durante la tramitación en el Congreso de los Diputados del Proyecto de Ley de PGE 2017, los sindicatos han logrado que se incluya en dicha previsión de estabilización al Personal Docente e Investigador, pero nuevamente ha sido postergado y excluido de la estabilización el Personal de Administración y Servicios (PAS) de las universidades.
Los sindicatos han considerado que las universidades constituyen instituciones de servicio público integradas a cuyas finalidades docentes, investigadoras y de transferencia del conocimiento contribuyen coordinadamente todos los colectivos profesionales que trabajan en ellas, incluidos tanto el PAS como el PDI.
Por ello, estos sindicatos han valorado que la exclusión del PAS de la vía de la estabilización laboral es "absolutamente irracional e injusta, y debería ser subsanada durante la tramitación y final aprobación del Proyecto de Ley PGE 2017 por parte del Senado".
