CCOO y UGT creen que la retirada de ERTE en Repsol ha sido por movilizaciones

Los sindicatos han considerado que el ERTE "nunca tuvo fundamento" y por ello han opinado que la dirección de la empresa ha rectificado al retirarlo
El comité de empresa de Repsol se encierra durante 24 horas en protesta por el ERTE
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Los sindicatos CCOO y UGT han considerado este lunes que la retirada del Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) en la planta de Repsol de Puertollano ha sido fruto de la movilización de la plantilla, de las contratas y de la ciudadanía de Puertollano, además de las gestiones de ambos sindicatos ante la empresa y el Ministerio de Transición Ecológica.

Los sindicatos han considerado este lunes, en un comunicado, que el ERTE "nunca tuvo fundamento" y por ello han opinado que la dirección de la empresa ha rectificado al retirarlo, si bien han señalado que la empresa ha argumentado un aumento en los consumos de combustibles de automoción y la mejora de los márgenes en el mercado nacional para justificar la retirada.

Tanto CCOO como UGT han opinado que es "indudable" que el complejo petroquímico de Puertollano, como toda actividad petrolera, tiene que abordar una transición para sustituir paulatinamente las actuales tecnologías de producción energética por tecnologías sostenibles, con el fin de aunar la lucha contra la crisis climática con la producción necesaria para atender la demanda energética del país, la seguridad de suministro y la sostenibilidad de empresas y empleos.

Pero han pedido que esta transición sea justa y para ello, han pedido que se garantice la actividad y el empleo en Puertollano y su comarca y se cuente con planes económicos, industriales, sociales, laborales y territoriales negociados y acordados en el seno de las mesas de diálogo.

Así, han alertado de que lo contrario sería una "transición energética injusta".

"No es de justicia plantearnos nuevos modelos de generación energética, industriales o sociales sin tener presente que los mismos pueden significar rupturas con los modelos de nuestra industria, marginales para nuestros trabajadores, así como devastadores para zonas geográficas determinadas", han denunciado los sindicatos.

En este sentido, CCOO de Industria y UGT FICA han recordado que han convocado concentraciones en demanda de medidas que incluyan una reconversión ajustada en el tiempo para una "transición energética justa en todos sus ejes", tanto en políticas de adaptación y mitigación como en políticas activas en el mercado de trabajo, en pro de obtener evaluaciones tempranas sobre vulnerabilidad social y de empleo que puedan generarse con la aplicación de la transición y propuestas de soluciones.

Por su parte, en una rueda de prensa donde ha dado los detalles del X Congreso de CCOO Castilla-La Mancha, que se celebra esta semana, el secretario general de CCOO en la región, Paco de la Rosa, ha opinado que la retirada del ERTE "es un buen síntoma" porque indica que algunas cuestiones que había motivado esta medida "han empezado a salvarse".

"Que haya que abastecer de combustible a empresas e industrias cuando la actividad vuelve a la normalidad indica que la economía se mueve más rápido de lo que podíamos imaginar", ha opinado De la Rosa, quien ha confiado en que se "produzca una curva en 'V' en cuanto a la recuperación económica', que venga acompañada también de empleo y, en este sentido, ha subrayado que estarán "vigilantes" para que ésta sea de calidad. 

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