La Diputación de Ciudad Real pide a la Junta "hacer más flexibles" los planes de empleo

El presidente de la Diputación de Ciudad Real, el 'popular' Miguel Ángel Valverde, ha pedido al Gobierno de Castilla-La Mancha que tenga en cuenta sus peticiones para "hacer más flexibles" los planes de empleo que ofrecen de manera conjunta, para que el personal contratado "se ajuste a las necesidades" de los ayuntamientos y las contrataciones "no vengan impuestas por criterios sociales".

Así lo ha indicado Valverde este jueves, a preguntas de los periodistas, durante la rueda de prensa para informar de la reapertura de la escuela taurina de Ciudad Real, desde donde ha vuelto a dejar caer que la Diputación abandonará el plan de empleo que la Junta y la institución provincial llevan ofreciendo de manera conjunta e ininterrumpida desde 2016 si "no se tienen en cuenta" sus peticiones.

En este punto, Valverde ha recordado que mantuvo un encuentro en el mes de abril con el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, en el que le trasladó "la necesidad" de flexibilizar estos planes de empleo, sin que se hayan tenido en cuenta sus propuestas.

Según el presidente de la Diputación, trasladó al presidente de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha que el plan de empleo debería de satisfacer las necesidades de los ayuntamientos, con el objetivo de que éstos tengan más flexibilidad "para llevar a cabo los proyectos planteados" y que las contrataciones "no vengan impuestas por criterios sociales".

Asimismo, ha señalado que también solicitó a García-Page que la financiación del mismo corriera al "cien por cien" del Gobierno de Castilla-La Mancha, ya que la Diputación financia los costes de la Seguridad Social a los ayuntamientos.

"No hemos recibido respuesta a estas peticiones y nuestra responsable de Empleo se ha reunido con la directora general de Empleo de la Junta para abordar esta problemática y encauzar la situación, siendo la respuesta negativa", ha asegurado el presidente de la Diputación.

Ante esta situación y tras la polémica suscitada, Valverde ha asegurado que existen dos salidas: "Que la Junta de Comunidades tenga un acercamiento con la Diputación para que los ayuntamientos tengan autonomía o que la Diputación tenga su propio plan de empleo y la Junta otro".

En este sentido, ha comentado que "esto no es nuevo", ya que en época de Nemesio de Lara, como presidente de la Diputación, se llevaban a cabo planes diferentes "y no creo que sea un indolente y un sectario", ha respondido Valverde a las declaraciones realizadas este miércoles por el vicepresidente segundo del Gobierno regional, José Manuel Caballero.

Finalmente, el presidente de la Diputación ha pedido "respeto" a las decisiones que se tomen desde otras administraciones y ha destacado que la institución que él preside "va a hacer todo lo posible para llegar al mayor número de trabajadores y se dé flexibilidad a los ayuntamientos", en caso de que se opte por salirse del plan de empleo de la Junta.

RESPUESTA DE LA JUNTA

Por su parte, la delegada de la Junta de Comunidades en Ciudad Real, Blanca Fernández, ha manifestado que “no tiene sentido” cambiar el Plan de Empleo que ha funcionado durante los últimos nueve años de la Junta y la Diputación de Ciudad Real con la colaboración de los ayuntamientos.

En este sentido, Fernández ha destacado los logros y beneficios que han supuesto los planes de empleo durante todo este tiempo, en el que han contribuido a reducir el desempleo, han ayudado a los consistorios en la prestación de servicios y en la realización de obras en sus municipios y también “han contribuido a que las personas en paro tengan una oportunidad laboral, se puedan formar y, a su vez, lleven un incentivo de contratación después de los seis meses que trabajan en su ayuntamiento”, lo que, a la postre, se traduce en “dignidad” para las personas beneficiarias.

En el caso concreto de la provincia de Ciudad Real, la delegada de la Junta ha recordado que el desempleo se ha reducido casi a la mitad desde que Emiliano García-Page la Presidencia de Castilla-La Mancha en el año 2015, exactamente un 43,6 por ciento tras pasar de las 59.959 personas en paro en ese año a las 33.784 del último mes computado en las estadísticas oficiales. Y a ello hay que sumar un crecimiento de casi 29.000 afiliaciones a la Seguridad Social.

Por lo tanto, ha cuestionado que “si todo eso ha funcionado, si todos los ayuntamientos lo han pedido, con independencia del color político y, además, no tienen que poner un euro, no entendemos a dónde quiere ir el presidente de la Diputación, pues pensamos que es generar polémica por generar polémica, y aquí estamos para resolver problemas”.

En relación a la exigencia de Valverde para que los planes de empleo no impongan criterios sociales, la máxima responsable del Gobierno castellanomanchego en Ciudad Real ha defendido que el plan de empleo es una medida social que se basa precisamente en la transferencia de renta para las familias que no tienen trabajo, para que así no se vean obligadas a acudir a las ayudas sociales.

Para finalizar, Fernández ha hecho un llamamiento a la reflexión, pues ha subrayado que “dividir esfuerzos en torno al plan de empleo lo que hace es restar”, y de lo que se trata es de sumar para ponerle todas las facilidades tanto a los ayuntamientos como a las personas en desempleo.