Trabajadores afectados por el ERTE de Repsol aceptan la propuesta de la empresa

Según la cual los trabajadores percibirán un complemento hasta el 85 % del sueldo y la inclusión de los beneficios sociales a toda la plantilla, así como reducir la cifra de afectados de 618 a 590
El comité de empresa de Repsol se encierra durante 24 horas en protesta por el ERTE
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Los trabajadores de Repsol Petróleo de Puertollano afectados por el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) han aceptado por mayoría la última propuesta de la empresa, según la cual los trabajadores percibirán un complemento hasta el 85 % del sueldo y la inclusión de los beneficios sociales a toda la plantilla, así como reducir la cifra de afectados de 618 a 590.

La votación celebrada este pasado miércoles arrojó un resultado de 295 trabajadores a favor del ERTE con las condiciones propuestas en la última reunión por la empresa frente a 254 trabajadores que rechazaron la propuesta, según informaron fuentes del comité a EFE.

La votación realizada también en el centro de A Coruña, con 94 votos a favor frente a 76, vincula la postura de los sindicatos en la negociación que mantiene en Madrid la comisión representativa de los trabajadores, que supondrá que en la reunión de este jueves se acepte la propuesta empresarial para llevar a cabo un expediente de regulación temporal de empleo con una duración máxima de 6 meses en el centro de Puertollano para 590 trabajadores y 100 en la refinería de A Coruña.

La aceptación del ERTE compromete a la empresa a “retomar la actividad cuando cambie la situación” de la pandemia y la movilidad social haga mover la economía y el transporte, con el consiguiente consumo de combustibles.

Se creará una comisión de seguimiento del ERTE y en materia de seguridad se garantiza que cada panel cuente con su panelista en planta y que haya al menos un operador de campo en cada planta afectada por la parada.

La oferta de la empresa garantiza que cada panel contará con su panelista en planta y que habrá al menos un operador de campo en cada área; y también recoge el "compromiso" de la compañía de retomar la actividad "cuando cambie la situación", así como la creación de una comisión de seguimiento del ERTE. 

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