lunes 10/8/20

El convenio de Limpieza de Ciudad Real incluye una subida salarial de 2,54%

Fecir ha querido resaltar el esfuerzo realizado por la parte empresarial al incorporar al espacio temporal del actual convenio vigente, que abarca los años 2018, 2019, 2020 y 2021, incrementos que ya en los años precedentes, 2018 y 2019, supusieron aumentos del 1,2% y 1,6%, respectivamente

Los sindicatos y la patronal de Ciudad Real (Fecir) han llegado a un acuerdo para la firma del convenio colectivo del sector de Limpieza, que incluye una subida salarial de un 2,54 por ciento para los trabajadores en este año 2020.

Según ha informado este miércoles Fecir en un comunicado, la subida para el año 2020 pactada con la parte social reconoce un incremento en tablas salariales del 2,2 % sobre las del 2019, así como un incremento adicional añadido a ese 2,2 por ciento en el concepto Plus de Convenio de un 3,5 %, lo que en suma supone un incremento de un 2,54 % sobre salarios de 2019 y que el convenio se sitúe un 13,30 por ciento por encima del Salario Mínimo Interprofesional.

Fecir ha querido resaltar el esfuerzo realizado por la parte empresarial al incorporar al espacio temporal del actual convenio vigente, que abarca los años 2018, 2019, 2020 y 2021, incrementos que ya en los años precedentes, 2018 y 2019, supusieron aumentos del 1,2% y 1,6%, respectivamente.

Por tanto, el incremento acumulado en el trienio 2018, 2019 y 2020 arroja un resultado de un 6,15 por ciento, "muy superior al IPC acumulado de esos años que alcanzó en suma la cifra de 3,09%", ha advertido Fecir, que ha señalado que, en 2021, igualmente se incrementarán los salarios otro 2,2 %, lo que supone un 8,35 por ciento, en el conjunto de los cuatro años.

La patronal ciudadrealeña ha concluido que estas cifras "significan una apuesta por un empleo de calidad, dotar de paz social a este sector y garantizar la continuidad en la prestación de los servicios".

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