viernes 06.12.2019

Denuncian que Ministerio de Educación 'obligará' a desempleados a tramitar las becas

UGT denuncia que el Ministerio de Educación "utilizará" desempleados con prestación para tramitar las becas del curso 2015-2016 en la provincia de Ciudad Real, "en un claro ejemplo de explotación laboral por parte de la propia Administración"

Denuncian que Ministerio de Educación 'obligará' a desempleados a tramitar las becas
Denuncian que Ministerio de Educación 'obligará' a desempleados a tramitar las becas

El secretario de Política Sindical de la Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT Castilla-La Mancha, Vicente Pozuelo, ha denunciado que el Ministerio de Educación "utilizará" desempleados con prestación para tramitar las becas del curso 2015-2016 en la provincia de Ciudad Real, "en un claro ejemplo de explotación laboral por parte de la propia Administración".

En un comunicado, Pozuelo ha afirmado que una vez más la Administración pública tiene la intención de "contratar" a seis trabajadores (auxiliares administrativos) para las Unidades de Gestión de Becas en la Unidad Provincial de la Consejería de Educación (2) y para la Universidad de Castilla-La Mancha (4), a través del Programa de Apoyo a las Unidades de Gestión de Becas 2015, en la Provincia de Ciudad Real.

"Estas contrataciones -ha denunciado Pozuelo- serían de nuestra satisfacción si no se realizasen a través del Contrato de Colaboración Social del Real Decreto 1445/82, que sólo se realiza a aquellos trabajadores que se encuentren cobrando alguna prestación por desempleo, negando así a otros desempleados el principio de igualdad, reconocido en el Estatuto Básico del Empleado Público y la Constitución Española".

Según el responsable de FSP UGT, "estos trabajadores sólo cobrarán de la Administración la diferencia entre el salario que les corresponda como empleado público y lo que vienen percibiendo por sus prestaciones como desempleados, no manteniendo ningún tipo de relación contractual con la Administración, sin cotizaciones a la Seguridad Social, excepto las de contingencias por accidente de trabajo y enfermedad profesional, dependiendo del Servicio Público de Empleo Estatal".

Para Pozuelo "esto supone que durante el tiempo que estén trabajando, estos trabajadores desempleados siguen consumiendo sus prestaciones por desempleo, sin generar derecho alguno por no estar cotizando por ello".

LA OFERTA NO SE PUEDE RECHAZAR

Además, la oferta de empleo es obligatoria y no se puede rechazar, ha subrayado el responsable de FSP UGT, así como tampoco aceptar otra oferta de empleo que sí les permita cotizar al desempleo y a la Seguridad Social por ello, ya que su jornada es a tiempo completo.

"No se puede permitir que la Administración entre otras, use a trabajadores que sin contrato de trabajo, trabajen cobrando del paro", ha concluido Pozuelo, que ha anunciado que desde FSP-UGT reclamarán de forma "insistente, legal y presionando" para que estas contrataciones se realicen de forma legal, por obra y servicio de forma temporal.

El responsable de FSP UGT teme que esta situación se extienda a otras provincias de Castilla-La Mancha y al resto del país.

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