lunes 06.04.2020

CCOO pide a la patronal que 'cambie su actitud' para desbloquear negociación colectiva

El secretario general de CCOO de Ciudad Real, José Manuel Muñoz, y el secretario de Acción Sindical, Antonio Cervantes, han señalado que "la estrategia de la patronal pretende romper la estabilidad en el marco de las relaciones laborales"

El secretario general de CCOO de Ciudad Real, José Manuel Muñoz, y el secretario de Acción Sindical, Antonio Cervantes, en rueda de prensa
El secretario general de CCOO de Ciudad Real, José Manuel Muñoz, y el secretario de Acción Sindical, Antonio Cervantes, en rueda de prensa

El sindicato CCOO ha pedido a la Federación Empresarial de Ciudad Real (Fecir) que "cambie su actitud para poder desbloquear la negociación colectiva que afecta a 40.000 trabajadores".

El secretario general de CCOO de Ciudad Real, José Manuel Muñoz, y el secretario de Acción Sindical de CCOO de Ciudad Real, Antonio Cervantes, han señalado que "la estrategia de la patronal pretende romper la estabilidad en el marco de las relaciones laborales y quiere marcar a sangre y fuego una bajada o una congelación de salarios y tocar derechos como el de la incapacidad temporal", según ha informado CCOO en nota de prensa.

Muñoz ha declarado que "ahora es el momento de recuperar derechos y de que los trabajadores puedan ir recuperando el poder adquisitivo mediante el incremento de sus salarios".

El secretario general ha detallado que en la provincia hay diez convenios cerrados que afectan a unos 35.000 trabajadores y hay otros once sin firmar, "algunos de los cuales llevan hasta tres años negociándose, y que afectan a 40.000 personas".

Por su parte, Antonio Cervantes ha comentado que de los once convenios que se están negociando hay seis cuyas mesas de negociación se han abierto en 2015 y tienen un calendario de reuniones, mientras que los otros cinco, entre los que se encuentran los de comercio, limpiezas o aguas, están "totalmente bloqueados".

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