Comisiones Obreras de Albacete ha exigido este viernes la dimisión o cese del delegado provincial de la empresa pública Geacam, por las "irregularidades" cometidas en la contratación de personal, a pesar del conjunto de sentencias que han condenado a esta empresa a indemnizar y restituir a trabajadores sus derechos laborales.
En rueda de prensa, el secretario del comité de empresa de Geacam en la provincia de Albacete, Francisco Villarta, ha acusado al delegado provincial de estar realizando “contrataciones fraudulentas” en la empresa pública, a pesar de “las sentencias firmes en su contra que se le están acumulando”.
Acompañado por el presidente del comité de empresa de Geacam, Manuel Amores, Villarta ha denunciado que la delegación provincial de esta empresa pública de Gestión Ambiental, dependiente de la Junta de Comunidades, no reconozca la antigüedad de los trabajadores fijos discontinuos que se encuentran en la plantilla.
“La empresa se ha negado reiteradamente a respetar esta antigüedad”, ha añadido el delegado sindical en Geacam, que ha observado que este derecho está incluido en el convenio colectivo y que sí se está reconociendo en el resto de provincias de Castilla-La Mancha, al tiempo que ha apuntado que en la fase de conciliación, la delegación provincial de Geacam no ha querido llegar a un acuerdo, “lo que está obligando a los trabajadores a presentar demandas en los juzgados de lo Social”.
Según Francisco Villarta, hay trabajadores vinculados a la empresa desde el año 2008 y, sin embargo, “la empresa les ha puesto fecha de ingreso en 2021, se ha comido 12 y 13 años de antigüedad” y ha aclarado que esta situación “les perjudica a la hora de poder acceder a tasas de reposición, concursos de traslados, promociones internas y a la contratación que se realiza a partir del 1 de octubre, donde eligen antigüedad a criterio de la empresa”, ha agregado.
El secretario del comité de empresa de Geacam ha criticado también el “escaso margen” que Geacam ha dado a los trabajadores para acceder a los 32 contratos eventuales que se firmarán a partir del 1 de octubre, concretamente “dos horas y 22 minutos”, para que los trabajadores “acudiesen al llamamiento de forma presencial, independientemente de su lugar de residencia”.
En este sentido ha calificado de “flagrante” que este viernes vayan a ser despedidos trabajadores fijos discontinuos y mañana “se les haga un contrato eventual por obra y servicio”, una práctica que Comisiones Obreras entiende “fraudulenta”, porque estos bomberos forestales “forman parte de la plantilla y deberían firmar una ampliación de su contrato de trabajo”.
Por último, Francisco Villarta ha recordado que estas prácticas contractuales en la delegación provincial de Geacam “no son nuevas” y ha citado expresamente las sentencias que le obligan a indemnizar a trabajadores con cantidades que superan los 6.000 euros y que, ha subrayado, “son dinero público”.
