La Gerencia de Atención Integrada de Albacete se une a la celebración de la Semana Mundial de la Lactancia Materna 2021 mediante un curso que tiene el objetivo de proporcionar habilidades prácticas para el manejo diario de madres lactantes y recién nacidos que son amamantados y para solucionar problemas frecuentes en dicho ámbito.
El curso 'Actualización en lactancia materna: implantación de una guía de buenas prácticas' se enmarca dentro de la Guía de Buenas Prácticas en Lactancia Materna que la Gerencia de Atención Integrada de Albacete implantó en 2017, y en la que trabaja un equipo liderado por enfermería y formado por ginecólogos, pediatras, matronas, enfermeras, auxiliares de enfermería, médicos de familia, tanto de Atención Hospitalaria como de Atención Primaria, ha informado la Junta en un comunicado.
Esta formación está dirigida a profesionales que atienden a madres y niños (enfermeras, matronas, TCAES, pediatras, médicos de familia, ginecólogos) y tiene una duración de 22 horas, en modalidad online, que se realizará del 19 de octubre al 22 de noviembre.
También cuenta con una sesión telepresencial en la que la tutora planteará al alumnado casos prácticos reales para poner en práctica los contenidos teóricos adquiridos y poder desarrollar habilidades de apoyo y ayuda a madres lactantes.
El lema de la Semana Mundial de la Lactancia Materna 2021 es ‘Proteger la Lactancia Materna: Una Responsabilidad Compartida’ y pone el foco en la importancia de evitar la discriminación de las madres lactantes en todos los ámbitos, ofreciendo apoyo familiar y comunitario, además de aplicar políticas equitativas de igualdad y programas sociosanitarios basados en la evidencia.
WABA (Alianza Mundial pro Lactancia Materna), la entidad que trabaja conjuntamente con OMS y UNICEF y coordina cada año la celebración de esta Semana, ha lanzado la campaña ‘Cadena Efectiva de Apoyo de la Lactancia Materna’ que coloca a la díada madre-bebé en el centro de todas las acciones y se esfuerza por vincular a diferentes actores en los sectores de la salud, la comunidad y el lugar de trabajo para brindar una atención continua durante los primeros 1.000 días.
